Образец должностной инструкции директора физкультурно-спортивной организации

Содержание

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция директора спортивного клуба

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция директора спортивного клуба [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Директор спортивного клуба (далее – директор) относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

1.3. Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами спортивного клуба, а именно [вписать нужное].

1.4. Директор должен знать:

1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу;

1.4.2. положения Федерального закона “О физической культуре и спорте в Российской Федерации”, иных нормативных правовых документов, определяющих направления и перспективы развития физической культуры и спорта, основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о защите прав потребителей, о рекламе, об охране здоровья граждан;

1.4.3. основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования;

1.4.4. профиль, специализацию и особенности структуры спортивного клуба;

1.4.5. основы рыночной экономики, организации труда и управления;

1.4.6. отечественный и зарубежный опыт в области развития физической культуры и спорта;

1.4.7. средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

1.4.8. основы психологии и социологии;

1.4.9. этику делового общения;

1.4.10. основные принципы планирования работы;

1.4.11. требования к составлению и заключению различных хозяйственных договоров и оформлению документации (учетной, отчетной и пр.);

1.4.12. правила внутреннего трудового распорядка;

1.4.13. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Директор подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. В подчинении директора находится весь персонал клуба.

1.7. На время отсутствия директора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Директор спортивного клуба:

2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного клуба.

2.2. Составляет планы спортивной и финансово-хозяйственной деятельности клуба с применением социально-экономических условий.

2.3. Организует работу спортивного клуба и всего персонала, а именно:

2.3.1. организует и осуществляет контроль за подготовкой сборных команд и спортсменов, за организацией тренировочного процесса;

2.3.2. контролирует эффективное использование и техническое состояние спортивного инвентаря, эксплуатацию имеющихся спортивных сооружений;

2.3.3. согласовывает в случае и в порядке, установленном законодательством, условия и сроки перехода спортсменов из клуба в другие спортивные организации, и наоборот.

2.3.4. представляет в [наименование уполномоченного органа] документы для присвоения спортивных разрядов и званий, тренерских категорий спортсменам и тренерам;

2.3.5. организует работу по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала спортивного клуба, общественных инструкторов;

2.3.6. реализовывает меры по социальной защите спортсменов, тренеров и иных работников спортивного клуба, ветеранов спорта, координирует свои действия по этим направлениям с органами местного самоуправления;

2.3.7. разрабатывает и утверждает календарный план спортивно-массовых мероприятий;

2.3.8. организовывает и проводит спортивные соревнования по различным направлениям спортивной деятельности;

2.3.9. участвует в работе по осуществлению межрегиональных, международных связей в области физической культуры и спорту;

2.3.10. осуществляет рекламу, теле- и радиотрансляцию спортивных соревнований, организованных с участием спортивного клуба;

2.3.11. предоставляет спортивные и физкультурно-оздоровительные услуги населению, а именно организация секций, кружков, туристских походов и др. видов спортивных мероприятий, а также прокат спортивного инвентаря и оборудования для населения;

2.3.12. организовывает работу сезонных площадок на территории спортивного клуба: катков, теннисных кортов, поля для гольфа, лыжных трасс и т.д.

2.3.13. организовывает работу кафе, бильярдных залов, кегельбана и т.п., находящихся на территории спортивного клуба.

2.4. Обеспечивает спортивный клуб квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно:

2.4.1. заключает трудовые договоры (контракты) с персоналом клуба;

2.4.2. осуществляет контроль над строгим соблюдением персоналом клуба техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;

2.4.3. принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу клуба;

2.4.4. утверждает распорядок (расписание) работы тренерского и инструкторского состава клуба.

2.5. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности спортивного клуба, а именно:

2.5.1. обеспечивает оснащение спортивного клуба спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами;

2.5.2. организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений клуба и оборудования;

2.5.3. определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, заключение которых необходимо для обеспечения нормального функционирования спортивного клуба, осуществляет контроль над их выполнением.

2.6. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам клуба, в том числе рассматривает претензии и жалобы посетителей, связанные с качеством оказанных услуг.

2.7. Занимается вопросами поиска спонсоров, привлечения целевых средств в рамках благотворительных программ, размещения рекламы услуг, оказываемых спортивным клубом, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.

2.8. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами спортивного клуба, видами деятельности.

2.9. Директор обязан:

2.9.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;

2.9.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

2.9.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

2.9.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей спортивного клуба по результатам их работы независимо от личного отношения;

2.9.5. содержать имущество, принадлежащее клубу, в целости и сохранности;

2.9.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

2.9.7. хранить служебную и коммерческую тайны;

2.9.8. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников спортивного клуба, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. Права

Директор спортивного клуба имеет право:

3.1. Представлять интересы спортивного клуба во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.2. Распоряжаться имуществом и средствами спортивного клуба с соблюдением требований, определенных законодательством, решениями учредителей, иными нормативными правовыми актами.

3.3. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

3.4. Требовать от учредителей спортивного клуба оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

3.6. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба клубу, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.

3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.

3.8. Заключать трудовые договоры (контракты).

4. Ответственность

4.1. Директор спортивного клуба несет ответственность:

4.1.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Директор спортивного клуба несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом, иными нормативными правовыми актами. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Учредитель [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Должностная инструкция директору (председателю) клуба физкультурно-спортивного

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ________________________________________.

2. На должность директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного назначается лицо, высшее профессиональное (физкультурное) образование, стаж работы не менее 3 лет по специальности или на руководящих должностях.

3. В своей деятельности директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного руководствуется:

– нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и указаниями руководителя организации, начальника хозяйственного отдела;

– настоящей должностной инструкцией.

4. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного должен знать:

– нормативные правовые и другие руководящие и методические материалы и документы по организации и проведению физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой, учебно-спортивной работы;

– основы трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;

– теорию и методику организации физкультурно-оздоровительной работы;

– методы управления отраслью физическая культура и спорт;

– организацию финансово-хозяйственной деятельности;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного организации обязан:

6.1. Осуществлять общее руководство деятельностью физкультурно-спортивного клуба, представлять интересы клуба в государственных и общественных органах.

6.2. Составлять годовой план работы, руководить планированием, финансированием и хозяйственной деятельностью клуба, организовывать и проводить спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия в соответствии с календарным планом.

6.3. Обеспечивать учет, сохранность, пополнение и целевое использование материально-технической базы.

6.4. Осуществлять подбор и расстановку кадров, назначать на должность и освобождать от должности работников, утверждать штатное расписание.

6.5. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

6.6. Координировать свою деятельность по налаживанию и проведению массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с заинтересованными организациями.

6.7. Организовывать работу оздоровительных групп, сборных команд, спортивных секций, клубов по спортивным интересам и их участие в спортивных мероприятиях.

6.8. Оказывать помощь коллективам физической культуры с участием заинтересованных организаций, вести строительство, ремонт спортивных площадок, оборудовать пункты проката спортивного инвентаря.

6.9. Организовывать пропаганду здорового образа жизни.

6.10. Последовательно проводить в жизнь решения правительства, исполкома, организаций-учредителей по развитию спортивно-массовой работы.

3. ПРАВА

7. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного имеет право:

7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

7.2. Действовать от имени учреждения без оформления доверенности.

7.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.

7.4. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава организации.

7.5. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от от 26.05.2000 N 84.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция директора (заведующего) физкультурно-спортивной организации

Образец документа:

1.1. Директор физкультурно-спортивной организации относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора физкультурно-спортивной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.

1.3. Директор физкультурно-спортивной организации должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

– перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;

– профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения;

– порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;

– порядок заключения и исполнения договоров;

– основы экономики, организации труда и управления;

– нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией;

– основы работы на персональном компьютере;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Директор физкультурно-спортивной организации в своей деятельности руководствуется:

– настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия директора физкультурно-спортивной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Руководство физкультурно-спортивной организацией.

2.2. Организация подготовки и проведения спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.

3. Должностные обязанности

Директор физкультурно-спортивной организации исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство физкультурно-спортивной организацией, обеспечивая подготовку и проведение спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.

3.2. Планирует, контролирует и анализирует административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность физкультурно-спортивной организации;

3.3. Организует и контролирует работу персонала.

3.3. Организует взаимодействие всех структурных подразделений физкультурно-спортивной организации.

3.4. Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, пропаганду занятий физической культурой и спортом.

3.5. Обеспечивает выполнение финансовых обязательств физкультурно-спортивной организации.

3.6. Планирует и организует оснащение физкультурно-спортивной организации спортивно-технологическим и инженерным оборудованием, инвентарем и материалами, осуществляет контроль за их правильным использованием.

3.7. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования.

3.8. Организует обеспечение физкультурно-спортивной организации квалифицированными кадрами, содействует наилучшему использованию знаний и опыта работников.

3.9. Заключает трудовые договоры с работниками физкультурно-спортивной организации.

3.10. Организует формирование и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации работников физкультурно-спортивной организации.

3.11. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.

3.12. Содействует реализации мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

4. Права

Директор физкультурно-спортивной организации имеет право:

4.1. Действовать от имени физкультурно-спортивной организации.

4.3. Представлять интересы физкультурно-спортивной организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

4.4. Распоряжаться имуществом и средствами физкультурно-спортивной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами физкультурно-спортивной организации.

4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).

4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

5. Ответственность

5.1. Директор физкультурно-спортивной организации привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) физкультурно-спортивной организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба физкультурно-спортивной организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Образец должностной инструкции директора физкультурно-спортивной организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность директора по спортивной работы подразделения «Физические технологии» (далее – Директор по спортивной работе) ООО ЦСК «Локомотив» (далее Учреждение).

1.2. На должность директора по спортивной работы назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

с опытом практической работы:

Особые условия допуска к работе директора по спортивной работы :

1.3. Директор по спортивной работе должен знать:

1.4. Директор по спортивной работе должен уметь:

1.5. Директор по спортивной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Директор по спортивной работе подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Физические технологии»

2. Трудовые функции

3. Должностные обязанности

Директор по спортивной работе имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора по спортивной работы .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию директора по спортивной работы .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

Директор по спортивной работе несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения директор по спортивной работе может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. № 798н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция руководителя физкультурно – спортивного клуба

«Утверждаю»

________________ Директор школы

МОУ «Средняя общеобразовательная

школа №3 с углубленным изучением

. ____________ 2006 год

Должностная инструкция

руководителя физкультурно – спортивного клуба.

1.1 Руководитель структурного подразделения (физкультурно – спортивный клуб, далее ФСК) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководителя ФСК его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора, инструкторов по физической культуре или наиболее опытного педагога дополнительного образования. Временное исполнение обязанностей, в этих случаях, осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательств о труде.

1.2 Руководитель ФСК непосредственно подчиняется руководителю общеобразовательного учреждения.

1.3 Руководителю ФСК непосредственно подчиняются:

– инструктора по физической культуре,

– педагоги дополнительного образования (тренеры – преподаватели).

1.4 В своей деятельности руководитель ФСК руководствуется Конвенцией ООН «О правах ребенка», Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», Законом РФ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», правилам и нормам охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Положением «О деятельности физкультурно – спортивного клуба «Факел» и локальными правовыми актами Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №3 с углубленным изучением математики», в том числе и настоящей должностной инструкцией.

Основными направлениями деятельности руководителя ФСК являются:

2.1 Обеспечение организации деятельности ФСК;

2.2 Обеспечение духовно – нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников ФСК;

2.3 Формирование здорового образа жизни и развитие массовой физической культуры;

2.4 Повышение социальной активности, укрепление их здоровья и приобщение к физической культуре подрастающего поколения;

2.5 Организация и проведение спортивно – массовых мероприятий, праздников, Дней Здоровья, спортивных секций, занятий по интересам в режиме учебного и внеучебного времени учреждения;

2.6 Обеспечение полной безопасности занимающихся при проведении спортивно – массовых мероприятий и занятий в детско – взрослых объединениях, ответственность за жизнь и здоровье детей в период образовательного процесса.

2.7 Оказание первой доврачебной помощи.

3. Должностные обязанности.

Руководитель ФСК выполняет следующие должностные обязанности:

– готовность работников и членов клуба к участию в соревнованиях, походах, спортивных секциях.

– подготовку занятий и мероприятий совместно с советом ФСК;

– организацию спортивных занятий по интересам, физкультурно – массовых мероприятий;

– просветительскую работу среди родителей, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

– работу совета ФСК;

– образовательный процесс в клубе;

– участие членов клуба в различных соревнованиях, учебно – тренировочных сборах и других мероприятиях;

– внутришкольные и городские физкультурно – массовые мероприятия;

– взаимодействие с другими клубами, тренерами ДЮСШ и КДЮСШ;

– комплектование ФСК новыми членами;

– накопление имущества и оборудования;

– работу по своевременной подготовке и сдаче необходимой документации,

– работу с родителями членов ФСК и жителями микрорайона.

– подбор и расстановку кадров;

– составление расписания учебных занятий клуба;

– ведение докуменации ФСК;

– замену временно отсутствующих инструкторов, педагогов дополнительного образоания, тренеров – преподавателей;

– оформление счетов на приобретение материально – технических средств, оборудования и их получение.

– планы, положения, программы деятельности ФСК.

– соблюдение специалистами и воспитанниками клуба прав детей и «Положения

о физкультурно – оздоровительном клубе при Муниципальном образовательном учреждении

«Средняя общеобразовательная школа № 3 с углубленным изучением математики»

– состояние инвентаря и учебного оборудования;

– проведение занятий специалистами;

– выполнение принятых решений и утвержденных планов работы ФСК;

– соблюдение и выполнение санитарно – гигиенических норм и требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий, в том числе и вне образовательного учреждения;

– выполнение работниками клуба возложенных на них обязанностей жизнедеятельности воспитанников;

3.7 координирует взаимодействие направлений ФСК и совета клуба;

– работой работников ФСК;

– работой совета клуба;

– деятельность и поведение сотрудников и воспитанников во время образовательного процесса;

– план работы клуба.

3.10 консультирует сотрудников ФСК, членов клуба и их родителей (законных представителей) по содержанию документов, регламентирующих деятельность ФСК.

3.11 представляет физкультурно – спортивный клуб на заседаниях педагогических советов, совещаниях и конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью клуба.

Руководитель ФСК имеет право в пределах своей компетенции:

4.1 принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности ФСК во время проведения занятий, соревнований, физкультурно – массовых мероприятий и т. п. ;

4.2 давать сотрудникам и членам ФСК во время занятий и мероприятий обязательные для выполнения распоряжения;

4.3 требовать от сотрудников выполнения планов работы, приказов и распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в клубе;

4.4 привлекать сотрудников к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности ФСК;

4.5 представлять для поощрения директором школы сотрудников и членов ФСК;

4.6 запрашивать для контроля и внесения корректив рабочую документацию у сотрудников клуба и у директора школы нормативно – правовые материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

5.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин законных распоряжений директора школы, Положения о «О деятельности физкультурно – спортивного клуба «Факел», должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших за собой дезорганизацию работы ФСК, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью занимающегося, руководитель ФСК может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».

5.3 За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно – гигиенических правил организации образовательного и хозяйственного процессов, планов работы – руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1 Руководитель ФСК работает в режиме ненормированного рабочего дня, исходя из 36 – часовой рабочей недели.

6.2 Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и какой – либо проект.

6.3 Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы и заместителями директора.

6.4 Исполняет обязанности специалистов клуба в период их временного отсутствия в соответствии с законодательством о труде и уставом школы.

6.5 передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С должностной инструкцией ознакомлен _____________________

Директор спортивного клуба

Вы можете скачать должностную инструкцию директора спортивного клуба бесплатно. Должностные обязанности директора спортивного клуба

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА СПОРТИВНОГО КЛУБА

1. Общие положения

1.1.Настоящаядолжностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность директора спортивного клуба_____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность директора принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажемработы по профилю не менее 3-х лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по профилю не менее 5-ти лет.

1.3. Директора спортивного клуба назначается на должность и освобождается от нее нее в порядке, установленномучредительными документами спортивного клуба.

1.4. Директор спортивного клуба находится в подчинении у ________________________.

1.5. В подчинении директора находится весь персонал клуба.

1.6. В период директора (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются налицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. Директор обязан знать:

– положения Федерального закона “О физической культуре и спорте в Российской Федерации”,и других нормативных правовых документов, которые определяют перспективы и направления развития физической культуры и спорта;

– основы налогового, гражданского, трудового законодательства,закона о защите прав потребителей, о рекламе, об охране здоровья граждан;

– указания, приказы, инструкции, распоряжения и прочие нормативно-распорядительныедокументы, регламентирующие его работу

– основы делового администрирования и финансово-хозяйственной деятельности;

– зарубежный и отечественный опыт в области развития спорта и физической культуры;

– средства вычислительной техники, связи и коммуникации;

– основы социологии и психологии;

– специализацию, профиль и особенности структуры спортивного клуба;

– основы организации труда, рыночной экономики и управления;

– этику делового общения;

– основные принципы планирования работы;

– нормы и правила и охраны труда;

– требования к составлению и заключению хозяйственных договоров и оформлению документации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

2. Должностные обязанности

Директор спортивного клуба обязан:

2.1. Составлять планы спортивной и финансово-хозяйственной деятельности клуба с применениемсоциально-экономических условий.

2.2. Осуществлять общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностьюспортивного клуба.

2.3. Организовать работу спортивного клуба и всего персонала, а именно:

– согласовывать в установленном законодательством порядке условия и срокиперехода спортсменов из клуба в другие спортивные организации, и наоборот;

– представлять в уполномоченный орган документы для присвоениязваний, тренерских категорий и разрядов тренерам и спортсменам;

-организовать и контролировать подготовку спортсменов и сборных команд, организацию тренировочного процесса;

– контролировать техническое состояние и эффективное использование спортивного инвентаря,эксплуатацию имеющихся спортивных сооружений;

– организовать работу по переподготовке, подготовке и повышению квалификации персонала спортивного клуба и общественных инструкторов;

– разрабатывать и утверждать календарный план спортивно-массовых мероприятий;

– организовывать и проводить спортивные соревнования по разным направлениям спортивной деятельности;

– реализовывать меры по социальной защите тренеров, спортсменов и других работниковспортивного клуба, ветеранов спорта и координировать свои действия по этим направлениям с органами местного самоуправления;

– принимать участие в работе по осуществлению международных и межрегиональных связей в областифизической культуры и спорта;

– делать рекламу теле- и радиотрансляцию спортивных соревнований, организованных участием спортивного клуба;

– предоставлять спортивные и физкультурно-оздоровительные услуги населению, такие как:

-кружки, секции, туристские походы и другие виды спортивных мероприятий, а также прокат спортивного инвентаря и оборудования;

– сезонные площадки на территории спортивного клуба: теннисные корты, катки, лыжные трассы, поля для гольфа и т.д.;

– кафе, бильярдные залы, кегельбан и т.п., находящиеся на территории спортивного клуба.

2.4. В рамках предоставленных ему полномочий решать материальные и финансовые вопросы деятельностиспортивного клуба, а именно:

– организовать своевременный текущий и капитальный ремонт сооружений, зданий, помещений клубаи оборудования;

– определять условия и заключать гражданско-правовые договоры, необходимые для обеспечения нормального функционирования спортивного клуба, контролироватьих выполнение;

– обеспечивать оснащение спортивного клуба инженерным, спортивно-технологическим оборудованием, материалами и инвентарем.

2.5. Обеспечивать спортивный клуб квалифицированными кадрами с наилучшим использованием опыта и знаний работников, а именно:

– контролировать строгое соблюдение персоналом клуба техники безопасности,противопожарной безопасности и производственной санитарии;

– заключатьтрудовые договоры (контракты) с персоналом клуба;

– принимать решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу клуба;

– утверждать распорядок (расписание) работы инструкторского и тренерского состава клуба.

2.6. Разрешать все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам клуба, рассматриватьжалобы и претензии посетителей, связанные с качеством оказанных услуг.

2.7. Заниматься вопросами поиска спонсоров, привлечения целевых средств в рамках благотворительныхпрограмм, размещения рекламы услуг, оказываемых спортивным клубом, в СМИ с целью привлечения клиентов.

2.8. Руководить другими предусмотренными учредительными документами спортивного клуба, видамидеятельности.

2.9. Директор обязан:

– добросовестно и честно выполнять возложенные на него обязанности;

– объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целейспортивного клуба по результатам их работы независимо от личного отношения;

– своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональнойдеятельности, предоставляя требуемую информацию в полном объеме;

– непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

– содержать имущество клуба в целости и сохранности;

– всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятногоморально-психологического климата в коллективе;

-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности,охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии;

– хранить служебную и коммерческую тайны;

– соблюдать конфиденциальность при работе с личной информацией сотрудниковспортивного клуба.

3. Права

Директор спортивного клуба вправе:

3.1. Заключать трудовые договоры (контракты).

3.2. Представлять интересы спортивного клуба во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами,органами государственного управления и власти.

3.3. В установленных законодетельством рамках определять объем и состав сведений, составляющихкоммерческую тайну, а также порядок ее защиты.

3.4. Требовать от учредителей спортивного клуба помощи в выполнении своих должностныхобязанностей и осуществлении прав.

3.5. Открывать в банковских учреждениях расчетный и иные счета.

3.6. Распоряжаться имуществом и средствами спортивного клуба с соблюдением требований, определенныхзаконодательством, решениями учредителей и иными нормативными правовыми актами.

3.7. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину,виновных в причинении материального ущерба клубу, к материальной и дисциплинарной ответственности; о материальном и моральном поощрении особо отличившихся работников.

3.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.

4. Ответственность

Директор спортивного клуба ответственен:

4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в пределах, установленных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.

4.2. За причинение материального вреда организации в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.3. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

Директор спортивного клуба несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом и иными нормативными правовыми актами. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущиеответственность, были предприняты лицами, которых он наделил своими правами.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Охрана Труда

Должностная инструкция директора спортивного клуба

Должностная инструкция директора спортивного клуба

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора спортивного клуба.

1.2 Директор спортивного клуба относится к категории руководителей.

1.3 Директор спортивного клуба назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом учредителей.

1.4 Взаимоотношения по должности:

учредителям, совету директоров

  1. Квалификационные требования директора спортивного клуба:

высшее; среднее профессиональное

стаж работы по специальности не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др.)

Положения закона «О физической культуре и спорте в Украине», иных нормативных правовых документов, определяющих направления и перспективы развития физической культуры и спорта.

Основы финансово-хозяйственной деятельности.

Профиль, специализацию и особенности структуры спортивного клуба.

Основы экономики, организации труда и управления.

Отечественный и зарубежный опыт в области развития физической культуры и спорта.

Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.

Порядок разработки и заключения хозяйственных договоров.

Основы делового администрирования.

Основы трудового законодательства.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1. Документы, регламентирующие деятельностьдиректора спортивного клуба

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав спортивного клуба, Приказы и распоряжения директора спортивного клуба (учредителей, совета директоров); Положение о спортивном клубе, Должностная инструкция директора спортивного клуба, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанностидиректора спортивного клуба

Директор спортивного клуба:

4.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного клуба.

4.2. Организует работу персонала спортивного клуба.

4.3. Решает все вопросы, связанные с предоставлением посетителям клуба услуг.

4.4. Организует рекламу спортивного клуба в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.

4.5. Решает все вопросы деятельности спортивного клуба в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов.

4.6. Обеспечивает оснащение спортивного клуба спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль за их использованием.

4.7. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений клуба и оборудования.

4.8. Принимает меры по обеспечению спортивного клуба квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников; заключает трудовые договоры (контракты) с персоналом клуба.

4.9. Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом клуба техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности.

4.10. Принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу клуба.

4.11. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью спортивного клуба, организует контроль за их выполнением.

4.12. Руководит всеми видами деятельности спортивного клуба.

4.13. Организует работу инструкторского и административного состава клуба.

  1. Правадиректора спортивного клуба

Директор клуба имеет право:

5.1. Представлять интересы спортивного клуба во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

5.2. Распоряжаться имуществом и средствами спортивного клуба с соблюдением требований, определенных законодательством, решениями учредителей, иными нормативными правовыми актами.

5.3. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

  1. Ответственностьдиректора спортивного клуба

Директор спортивного клуба несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы директора спортивного клуба

7.1. Режим работы директора спортивного клуба определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в спортивном клубе.

7.2. В связи с производственной необходимостью директор спортивного клуба может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов директора спортивного клуба может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда директора спортивного клуба определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у спортивного клуба, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора спортивного клуба .

Источники:
http://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%83_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E_%D0%BA%D0%BB%D1%83%D0%B1%D0%B0_%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE
http://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8
http://qualinfo.ru/official-instructions/direktor-po-sportivnoj-rabote-320/
http://pandia.ru/text/77/157/22145.php
http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/heads/material/496/
http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/2354-dolzhnostnaja-instrukcija-direktora-sportivnogo-kluba.html
http://www.diagram.com.ua/info/ohrana/job-descriptions/job-descriptions0011.shtml

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию