Образец должностной инструкции терапевта

Содержание

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция врача-терапевта

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция врача-терапевта

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач-терапевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача-терапевта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей “Лечебное дело”, “Педиатрия” и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности “Терапия” или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности “Общая врачебная практика (семейная медицина)”, сертификат специалиста по специальности “Терапия”, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач-терапевт должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– основные положения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней);

– принципы организации терапевтической помощи в Российской Федерации, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

– вопросы связи заболевания с профессией;

– иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной);

– основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

– основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс;

– возможные типы их нарушений и принципы лечения;

– систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии;

– клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике;

– основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции;

– основы иммунобиологии и реактивности организма;

– организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

– основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

– организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в Российской Федерации;

– основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных;

– противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;

– вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях;

– вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными;

– формы и методы санитарно-просветительной работы;

– принципы организации медицинской службы гражданской обороны.

2. Должностные обязанности

2.1. Получает информацию о заболевании.

2.2. Применяет объективные методы обследования больного.

2.3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

2.4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Определяет показания для госпитализации и организует ее.

2.6. Проводит дифференциальную диагностику.

2.7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

2.8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

2.9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2.12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.

2.14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных.

2.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.17. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.18. Систематически повышает свою квалификацию.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-терапевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Врач-терапевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Врач-терапевт

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-терапевта бесплатно.
Должностные обязанности врача-терапевта.

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-терапевта _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности “Терапия”.

1.3. Назначение на должность врача-терапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-терапевт подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Врач-терапевт должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– действующие нормативно – методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

– методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

– содержание терапии как отдельной клинической дисциплины;

– организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение терапевтической службы;

– все правовые о нормативные документы по своей специальности;

– методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

– планирование деятельности и всей отчетности терапевтической службы;

– методику и порядок контроля своей службы;

– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

– основы трудового законодательства Российской Федерации

– правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-терапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Врач-терапевт имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

Врач-терапевт несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА

I. Общие положения

1. На должность врача терапевта участкового назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача- терапевта, действующий сертификат специалиста.

2. Назначение на должность врача-терапевта участкового и освобождение от нее производится приказом главного врача .

3. Врач-терапевт должен знать:

3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

3.2. Стандарты оказания медицинской помощи, в пределах первичной медико-санитарной помощи.

3.3. Теоретические знания по терапии и смежным специальностям, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.

3.6. Способы взаимодействия с другими врачами — специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.

3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.

3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.11. Нормативную документацию по учету, хранению, выписке и использованию наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств.

3.12. Основы экспертизы качества медицинской помощи.

4. Врач-терапевт участковый непосредственно подчиняется главному врачу.

5. На время отсутствия врача-терапевта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности Врача-терапевта

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации (амбулаторно и на дому) в соответствии с действующими стандартами и протоколами по оказанию медицинской помощи.

2. Проводит амбулаторный прием и посещение больных на дому по графику, утвержденному администрацией поликлиники , регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

3. Планирует и анализирует свою работу.

4. Формирует терапевтический участок из прикрепленного к нему населения.

5. Определяет тактику ведения пациента, разрабатывает план обследования, уточняет объем и рациональные методы обследования с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации для установления или подтверждения диагноза. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

6. Осуществляет экстренную и плановую госпитализацию. Амбулаторную карту с эпикризом сдает заведующему отделением. При отказе больного от госпитализации письменно заверяет отказ в амбулаторной карте и передает для активного наблюдения на отделение скорой помощи.

7. Организует проведение специальных диагностических исследований и интерпретирует их результаты.

8. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчет о своей деятельности.

9. В порядке самоконтроля осуществляет экспертизу качества медицинской помощи в процессе ведения пациента.

10. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с функциональными обязанностями лечащих врачей по производству ЭВН.

11. Своевременно оформляет документы для направления на врачебную комиссию и на МСЭ, предварительно представив заведующему отделением.

12. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

13. Ежедневно докладывает заведующему отделение о тяжелых или диагностически сложных больных на своем участке.

14. Регистрирует в эпид.бюро города все случаи инфекционных заболеваний и сообщает заведующему отделением. Амбулаторную карту сдает в инфекционный кабинет.

15. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни.

16. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости. Выявляет ранние и скрытые формы заболеваний, социально-значимые болезни и факторы риска. Организует и проводит занятия в школе здоровья.

17. Изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий.

18. Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.

19. Направляет пациентов на консультацию к специалистам, в дневной стационар, на плановую госпитализацию, представляя каждого пациента заведующему отделением.

20. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке.

21. Проводит мероприятия по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, осуществляет назначения и выписывает лекарственные препараты.

22. Проводит мероприятия по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата.

23. Проводит диспансерное наблюдение отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто и длительно болеющих лиц и др.

24. Выдает заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение (оформляет форму №070/у-04 и форму №072/у-04).

25. Анализирует летальность на своем участке

26. Выполняет утвержденный производственный объем работы.

27. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения заведующего отделением, заместителей главного врача.

28. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

29. Повышает свою квалификацию.

30. Руководит работой среднего медицинского персонала.

31. Планирует и проводит иммунопрофилактику заболеваний среди прикрепленного населения.

32. Выполняет производственные объемы, утвержденные главным врачом поликлиники №24.

III. Права Врач-терапевт

Врач-терапевт имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Вносить предложения по совершенствованию организации дополнительной диспансеризации.

3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

4. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой, как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

5. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

IV. Должностная ответственность Врач-терапевт

Врач-терапевт несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА ПОДРОСТКОВОГО

I. Общие положения
1 Основными задачами врача-терапевта подросткового является оказание квалифицированной лечебно-профилактической терапевтической помощи подросткам, проживающим на территории деятельности поликлиники, а также работающим (обучающимся) на предприятиях, в учреждениях, организациях, школах, ПТУ и других учебных заведениях, прикрепленных к данной поликлинике.
2 На должность врача-терапевта подросткового назначается врач, прошедший специальную подготовку по вопросам физиологии, патологии, гигиены подросткового возраста, вопросам профессиональной патологии и ориентации подростков.
3 Назначение и увольнение врача-терапевта подросткового осуществляется главным врачом поликлиники в соответствия с действующим законодательством.
4 Врач-терапевт подростковый в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники.
5 Врачу-терапевту подростковому подчиняется средний медицинский персонал подросткового кабинета.
6 В своей работе врач-терапевт подростковый руководствуется:
7 — приказами, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
8 — настоящей должностной инструкцией,
9 — методическими рекомендациями по совершенствованию медицинской помощи подросткам.

II. Должностные обязанности врача терапевта

Врач-терапевт подростковый обязан:
1 Проводить амбулаторный прием больных подростков по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
2 Обеспечивать ранее выявление, своевременную диагностику, динамическое наблюдение и активное лечение больных подростков до их выздоровления, ремиссии или госпитализации.
3 Производить учет всех подростков в возрасте от 15 до 18 лет, работающих или обучающихся в районе обслуживания поликлиники.
4 Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с имеющимся Положением о ней.
5 Направлять больных подростков в установленном порядке на стационарное лечение.
6 Организовывать и проводить профилактические медицинские осмотры подростков в соответствии с действующими Положениями.
7 Проводить диспансерное наблюдение за больными подростками в соответствии с инструктивно-методическими указаниями.
8 Выявлять среди подростков длительно и часто болеющих, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, диетпитании, направлении в санатории-профилактории.
9 Осуществлять контроль за физическим воспитанием подростков.
10 Обеспечивать постоянный медицинский контроль за своевременным проведением лечебно-профилактических мероприятий среди юношей допризывного возраста, находящихся под наблюдением врачей-специалистов.
11 Обеспечивать совместно с врачом кабинета инфекционных заболеваний проведение профилактических прививок и мероприятия по борьбе с гельминтами среди учащихся техникумов, ПТУ и работающих подростков.
12 Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
13 Участвовать в комиссии при передаче медицинской документации на подростков из детской поликлиники.
14 Проводить санитарно-просветительную работу, профконсультацию и профориентацию среди подростков.
15 Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер кабинета.
16 Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета.
17 Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
18 Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой подросткового кабинета.

III. Права
Врач-терапевт подросткового кабинета имеет право:
1 вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи подросткам, организации и условий своего труда и труда среднего медицинского персонала подросткового кабинета;
2 участвовать в совещаниях по вопросам организации лечебно-профилактической помощи подросткам;
3 назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
4 получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
5 представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий на него при нарушении трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.

IV. Ответственность
Врач-терапевт подростковый несет ответственность за:
1 некачественную работу и ошибочные действия;
2 бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА

Должностная инструкция врача-стоматолога-терапевта

Статьи по теме

Документ, регламентирующий права и обязанности сотрудника, – его должностная инструкция. Она разрабатывается руководителем медицинского учреждения для каждой должности индивидуально. В статье предложен и доступен для скачивания образец должностной инструкции врача-стоматолога-терапевта.

Общие положения

Чтобы работать по этой специальности, врачу-стоматологу-терапевту, согласно должностной инструкции, необходимо окончить высшее учебное заведение. Затем потребуется повысить имеющуюся квалификацию на занятиях по послевузовской подготовке. Приступить к работе сотрудник сможет только после получения специализации «Стоматология терапевтическая».

Контролировать работу врача-стоматолога-терапевта удобно в программе Дента. Вы можете видеть расписание врача, оценивать эффективность его работы и формировать индивидуальную систему мотивации.

После обучения доктор должен будет обладать следующими знаниями:

  1. Ключевые положения законодательства РФ, касающиеся сферы здравоохранения;
  2. Содержание нормативно-правовых актов, регулирующих работу медицинских организаций;
  3. Базовые принципы оказания помощи, в том числе неотложной и скорой, в клиниках и других медучреждениях. Специфика работы служб (санитарно-эпидемиологической и медицины катастроф). Правила снабжения медицинскими препаратами граждан и лечебные учреждения;
  4. Алгоритм проведения диспансеризации;
  5. Правила организации работы медицинской организации с экономической точки зрения. Специфика работы при бюджетно-страховой медицине;
  6. Основные теоретические положения социальной гигиены;
  7. Правила и нормы взаимодействия врача с коллегами и пациентами;
  8. Методики проведения различных диагностик (инструментальных, лабораторных, клинических);
  9. Причины возникновения болезней, механизмы их зарождения и развития, симптомы различных заболеваний. Комплексный подход к их лечению;
  10. Правила предоставления неотложной медпомощи;
  11. Алгоритм выдачи экспертного заключения о временной нетрудоспособности;
  12. Методы формирования санитарно-гигиенической культуры населения.

В должностной инструкции врача-стоматолога-терапевта также прописываются документы, с которыми он должен ознакомиться. В частности, это локальные документы, принятые в конкретном учреждении. Сотруднику нужно знать следующие общепринятые нормы и правила:

  • Охраны труда;
  • Техники безопасности;
  • Противопожарной безопасности;
  • Производственной санитарии.

Также должностная инструкция содержит перечень узкопрофильных медицинских знаний, которыми должен владеть врач-стоматолог-терапевт:

  • Новейшие методики, помогающие диагностировать и лечить заболевания органов полости рта, зубов, десен. Способы реабилитации после заболеваний.
  • Стоматологию как науку, занимающуюся этиологией и патогенезом болезней и повреждений органов полости рта и челюстно-лицевой области и в зубном ряду, предлагающую способы их диагностики, лечения и профилактики. Разделы этой науки.
  • Общую систему стоматологической службы, ее цели и задачи. Кто занимается планированием ее деятельности и отчитывается в проделанной работе. Как она контролируется.
  • Содержание нормативно-правовых актов, регулирующих работу стоматолога.
  • Нормы заполнения медицинских документов, с которыми работает стоматолог.

Сотрудник на должность врача-стоматолога-терапевта в соответствии с должностной инструкцией назначается по приказу главврача. Приказ выпускается с учетом действующих законов РФ.

Требования к охране труда в стоматологии, которые нужно знать

Прямые руководители врача-стоматолога-терапевта – заведующий отделением, а также заместитель заведующего.

Должностные обязанности врача-стоматолога-терапевта

Перечислим, что обязан делать квалифицированный сотрудник:

  1. Оказывать качественную медицинскую помощь в области стоматологии. Заниматься профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний органов полости рта, зубов, десен. А также реабилитацией больных;
  2. Давать советы и рекомендации коллегам, в рамках своей компетенции;
  3. Предоставлять неотложную медпомощь, в случае если пациенту угрожает опасность;
  4. Отвечать за работу нижестоящего медперсонала (среднего и младшего). Поддерживать сотрудников, помогая им справляться со своими обязанностями;
  5. Осуществлять контроль того, насколько качественно осуществляются процедуры диагностики и лечения. Следить за тем, чтобы медицинскую технику и оборудование использовали аккуратно и по назначению. Обязанность стоматолога-терапевта – проверять, чтобы при работе соблюдались правила техники безопасности и охраны труда;
  6. Проводить курсы повышения квалификации;
  7. Составлять план своей профессиональной деятельности, учитывая показатели ее эффективности;
  8. Вовремя заполнять необходимые медицинские документы, не отступая от общепринятых правил.
  9. Проводить образовательную, воспитательную, агитационную и пропагандистскую работу, направленную на формирование здорового образа жизни, профилактику заболеваний, повышение трудоспособности людей, увеличение продолжительности их активной жизни;
  10. Придерживаться этических норм, общаясь с посетителями и коллегами;
  11. Принимать участие в исследовании, направленном на установление факта временной нетрудоспособности гражданина. В обязанности врача-стоматолога терапевта также включена работа по подготовке необходимых для этого документов;
  12. Подчиняться приказам руководства;
  13. Придерживаться требований внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности, техники безопасности и санитарно-эпидемиологического режима;
  14. Сообщать начальству о нарушении вышеперечисленных правил, способствовать устранению последствий этих нарушений;
  15. Регулярно повышать квалификацию.

Функциональные обязанности

У врача-стоматолога-терапевта есть также определенные функциональные обязанности, закрепленные в должностной инструкции. В соответствии с ней он должен:

  • Выстраивать план лечения пациента и наблюдения за ним, с учетом существующих норм и правил;
  • Проводить достаточное количество исследований, чтобы оперативно получать всю необходимую информацию о пациенте. С учетом полученных сведений выстраивать дальнейшую работу;
  • Диагностировать у пациента заболевания, основываясь на собственных наблюдениях, результатах исследования и сведениях, полученных в результате сбора анамнеза;
  • Назначать пациенту схему лечения, с опорой на общепринятые стандарты. Анализировать, насколько выбранная схема эффективна. В обязанности врача-стоматолога-терапевта входит также при необходимости проводить процедуры, которые требуются для диагностики, лечения, реабилитации или профилактики;
  • Трансформировать назначенный план лечения, учитывая состояние здоровья пациента. Предлагать дообследование.

Права

Врач-стоматолог-терапевт имеет определенные права, позволяющие ему выполнять свою рабочие функции. Они также перечисляются в его должностной инструкции.

Прейскурант цен в стоматологии: как разрабатывать

На что имеет право врач-стоматолог:

  • Диагностировать у пациента заболевание, основываясь на результатах наблюдений и исследований;
  • Составлять план лечения пациента с опорой на существующие нормы и правила;
  • Определять диагностические процедуры различных методов для полного обследования больного;
  • Осуществлять медицинские манипуляции для диагностики, лечения, реабилитации, или с целью профилактики;
  • Обращаться за помощью и советом к коллегам-докторам, в том числе других профилей;
  • Предлагать начальству идеи, касающиеся улучшения оказываемых услуг, повышения их качества. Также предложения могут касаться условий труда;
  • Осуществлять контроль над деятельностью нижестоящих работников. Давать им распоряжения. При своевременном их выполнении предлагать руководству поощрить сотрудника, а при невыполнении – наложить взыскание;
  • Направлять запрос на получение необходимой справочной литературы по стоматологическому профилю. А также получать эти материалы и использовать в работе;
  • Посещать научные мероприятия (конференции, семинары) и совещания, касающиеся его профессиональной деятельности;
  • Регулярно аттестоваться и подтверждать (или повышать) свою категорию;
  • Каждые пять лет ходить на курсы повышения квалификации.

Помимо перечисленных прав, врач-стоматолог-терапевт в соответствии с должностной инструкцией наделен теми же правами, что и другие работающие граждане РФ. Они перечислены в Трудовом кодексе.

Ответственность

Врач-стоматолог-терапевт отвечает за:

  • качественное и своевременное исполнение обязанностей, перечисленных в должностной инструкции;
  • выполнение обязанностей своих подчиненных;
  • грамотное планирование своей трудовой деятельности. Это предполагает, что все приказы руководства своевременно и без нареканий исполняются;
  • следование требованиям внутреннего распорядка и другим общепринятым правилам и нормам;
  • корректное заполнение медицинских документов.
  • предоставление данных о своей работе, например, о статистике, по требованию.
  • борьбу с нарушениями техники безопасности, а также за сообщение об этих нарушениях начальству.

В соответствии с должностной инструкцией, если врач-стоматолог-терапевт не будет соблюдать правила трудовой дисциплины и следовать законодательным и нормативно-правовым актам, то он может понести наказание. С учетом степени серьезности нарушения может быть применена дисциплинарная, материальная, административная или уголовная ответственность.

Должностная инструкция медицинского регистратора

Должностная инструкция медицинского регистратора – это правила труда и поведения в учреждении, которые сотрудник обязан соблюдать с момента подписания трудового договора. Этот документ относится к разделу квалификационных характеристик должностей в здравоохранении. Регламентирует компетенцию сотрудника путем подробного перечисления его обязанностей и прав, все, что должен делать регистратор в течение рабочего времени, чьи поручения и какие просьбы он может выполнять, не превышая собственных полномочий.

Инструкции составляются для всего коллектива любого учреждения, включая руководство. Целью такого тщательного описания деятельности работников является создание слаженной системы, которая работает полноценно и эффективно на протяжении всего рабочего дня.

Инструкция предназначена для работника, соответственно, должна быть внимательно им прочитана перед тем, как он приступит к работе. Составляется для конкретного учреждения и предприятия с учетом специфики и направления работы. Может состоять из большего или меньшего количества пунктов.

Образец должностной инструкции медицинского регистратора

Название организации.
Реквизиты.

Общие положения

  1. Должность медицинского регистратора требует определенных знаний, профессиональной подготовки. Человек, работающий на этой должности, считается квалифицированным работником и относится к категории специалистов. Это означает, что:
    • лицо, претендующее на данную позицию, имеет образование не ниже среднего медицинского;
    • кандидат имеет обычное среднее образование, проходил специализированное обучение на протяжении 3-6 месяцев, имеет необходимые для работы знания.
  2. Прием на должность и увольнение происходит по приказу руководителя организации.
  3. Необходимые для работы знания составляют следующие пункты:
    • знание основ ведения документов;
    • правила работы учреждения и принципы организации его работы;
    • основные положения охраны труда;
    • нормы и требования по безопасности в обязательном объеме;
    • правила производственной санитарии;
    • правила противопожарной безопасности;
    • нормы закона о трудовых взаимоотношениях работодателя и работника;
    • положения российского законодательства о взаимоотношениях работника и работодателя, охраны труда и прочие.
  4. Непосредственное руководство медрегистратором осуществляет ________________ (указывается должность).

Должностные обязанности медицинского регистратора

  1. Записывать к специалистам лиц, которые обратились в поликлинику или иное медицинское учреждение.
  2. Регистрировать новых пациентов, заполнение карты, внесение в регистрационные книги или базы данных
  3. Следить за сохранностью, доступностью и хранением медицинских карт и прочих документов.
  4. Знать порядок и правила систематизации медицинской документации, архива
  5. Отвечать на звонки пациентов и иных лиц, которые обращаются по телефону:
    • записывает на прием к терапевтам и специалистам;
    • сообщает расписание работы врачей по запросу;
    • дает справки по прохождению первичных процедур;
    • дает иную информацию по запросам, используя справочную литературу и другие источники.

Права медицинского регистратора

Работник имеет следующие права и возможности:

  • доступ к любой информации, которая необходима ему для осуществления своего функционала;
  • применение в работе полученной информации с целью повышения эффективности и качества;
  • разработка собственных предложений по улучшению качества работы регистратуры;
  • участие в семинарах, совещаниях с тематикой, относящееся к его работе;
  • требовать предоставления нормальных условий труда, организованное должным образом рабочее место;
  • обращаться к руководству с просьбой о содействии при наличии условий, препятствующих осуществлению обязанностей в должном объеме;
  • проходить тесты и аттестации с целью повышения квалификации.

Ответственность медицинского регистратора

  1. Сотрудник отвечает за следующие поступки или ситуации:
    • уклонение или недобросовестное исполнение задач и работ, перечисленных в инструкции, с которой он ознакомился при поступлении на эту должность;
    • правонарушения, которые были совершены в рабочее время в течение рабочего процесса;
    • материальный ущерб, умышленный или непредумышленный.
  2. Ответственность и мера пресечения и наказания определяется законодательством страны: сводами нормативных актов от трудового до уголовного.
  3. Все санкции и наказания должны быть предусмотрены нормативными актами и постановлениями и должны назначаться в указанных пределах.

С документом ознакомлен _______________.

Пояснения к должностным обязанностям

Медрегистратор – человек, ответственный за документацию каждого пациента. Работает в отделе, который считается важным и значимым.

В его функции входит:

  • распределение пациентов, управление потоком людей;
  • помощь в ориентации внутри учреждения;
  • регистрирует вызовы людей, которые не в состоянии прийти на прием лично по причине плохого самочувствия;
  • записывает пациентов на прием.

Значение отдела регистратуры

От работы регистратуры зависит организация рабочего дня всего учреждения. Важно внимательно вести запись и выдачу талонов, чтобы не получалось дублирования или бездействия квалифицированного специалиста.

Регистратура обеспечивает хранение, систематизацию медицинских документов каждого пациента. Регистратор следит за состоянием картотеки, а также каждой карты в отдельности. Работник понимает, что в картах содержатся важные сведения о прививках, анамнезе, хронических заболеваниях, обследованиях каждого гражданина.

Ежедневно по окончании рабочего дня медрегистратор раскладывает карточки в соответствии с разделами картотеки, чтобы в следующий раз они были на своих местах.

Знания, которые нужны каждый день

Чтобы обеспечить пациентам действенную помощь и правильно подсказать, куда пойти или к кому записаться, сотрудник регистратуры обязан знать:

  • специализацию учреждения;
  • состав врачебного персонала учреждения;
  • спектр обследований и исследований.

Обязанностью регистратора является также своевременное оповещение по телефону записанных ранее пациентов о переносе визита – если доктор по какой-то причине отсутствует, а также в других похожих случаях. Он контактирует с людьми, стараясь предупредить появление недовольных пациентов, чтобы не было сбоев в работе поликлиники или иного учреждения.

С учетом необходимости разговаривать и разъяснять, отвечать на вопросы людей, среди которых много пожилых, от регистратора требуется стрессоустойчивость, вежливость, терпение и благожелательное отношение.

Расписание работы медрегистратора

Начало рабочего дня и его продолжительность зависят от типа учреждения. В государственной поликлинике сотрудник регистратуры заканчивает рабочий день в 15-16 часов. В частных клиниках иное расписание и временные рамки рабочего дня, с учетом высокой оплаты.

Кстати говоря! В соответствии с ТК РФ работникам медицинского профиля предоставляются определенные льготы и компенсации, поэтому в любом случае названия должностей и требований к кандидатам и лицам, работающим на этих позициях, должны соответствовать предусмотренным в официальных справочниках и профессиональных стандартах. Медработникам предоставляется сокращенный рабочий день, что должно соблюдаться во всех медучреждениях, независимо от организационной формы или принадлежности.

Пояснения к требованиям

Работа в любом медицинском учреждении предполагает профильное образование у сотрудника, исключение составляет лишь технический персонал. Согласно положениям Номенклатуры должностей медицинских учреждений, медрегистратора относят к среднему медперсоналу. То есть, устроившись на эту позицию, человек становится медработником.

При этом работать на этой должности можно сразу после школы, без знания азов. Это предполагает, что у кандидата есть желание расширить свой кругозор и обучиться.

Лица со средним образованием проходят специальный курс, во время которого они:

  • обучаются основным правилам и порядку работы;
  • приучаются работать и сохранять спокойствие, самообладание и доброжелательность в стрессовых ситуациях;
  • осваивают современные методики работы с использованием компьютера и коммуникационных систем.

Успешное окончание квалификационного курса является основным показателем профессионального соответствия. С другой стороны, целью курса является повышение уровня человека, недавно принятого на работу, до необходимого, чтобы он мог успешно выполнять свои обязанности в регистратуре.

Кандидаты, имеющие среднее медицинское образование, могут устроиться сразу по окончании среднего медицинского учебного заведения. В этом случае они могут сразу приступить к выполнению обязанностей. Требования по стажу к ним не предъявляются.

В настоящее время действуют нормы профстандарта, принятого в 2016 году, однако есть предположение, что они будут ужесточены.

Должностная инструкция
врача специалиста

1. Общие положения

1.1. Врач-специалист (далее по тексту Врач) относится к категории специалистов. Врач принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя медицинского учреждения здравоохранения.

1.2. На должность врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности . . и документ о присвоении звания врача-специалиста.

1.3. Врач непосредственно подчиняется………………………………………………………………………………………………….. (заведующему отделением; главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе)

1.4. На время отсутствия врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Врач должен знать.

2.1. Законы Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

2.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

2.3. Теоретические знания по избранной медицинской специальности, диагностике заболеваний, лечебно-профилактической работе.

2.4. Современные практические методы диагностики и лечения заболеваний, лекарственного обеспечения больных.

2.5. Правила действий при обнаружении признаков особо опасных инфекций и заболеваний у пациента

2.6. Современное лечебно-диагностическое оборудование и правила работы на нём.

2.7. Основы врачебно-трудовой экспертизы.

2.8. Медицинскую этику и психологию профессионального общения.

2.9. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п..

2.10. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.

2.11. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

2.12. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.13. Правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Должностные обязанности

3.1. Оказывает населению экстренную, неотложную, консультативную медицинскую помощь, по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

3.2. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3.3. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

3.4. Самостоятельно проводит и (или) организует, специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты

3.5. Планирует и анализирует результаты своей работы.

3.6. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

3.7. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

3.8. Соблюдает принципы врачебной этики.

3.9. Повышает свою квалификацию.

4. Права

4.1. Давать подчиненным ему сотрудникам среднего и младшего медицинского персонала.Поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.2. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

4.3. Единолично выдать гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней.

4.4. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4.5. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

4.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4.7. На обеспечение условий своей деятельности в соответствии с требованиями охраны труда.

4.8. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.

4.9. На получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки.

5. Ответственность

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

5.2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента; иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в установленных пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

5.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации..

5.4. За причинение материального ущерба предприятию в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Условия работы

6.1. Режим работы врача определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

6.2. В случае служебной необходимости врач может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Должностная инструкция врача-терапевта участкового

Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы

«Городская поликлиника № _

Департамента здравоохранения города Москвы»

Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»

«___» __________ 20__ г.

«___» __________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Врача-терапевта участкового терапевтического отделения ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору.

1.2. Должность Врача-терапевта участкового относится к категории специалистов.

1.3. Врач-терапевт участковый непосредственно подчиняется Заведующему терапевтическим отделением филиала Учреждения.

1.4. На должность Врача-терапевта участкового назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей “Лечебное дело”, и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности “Терапия” или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности “Общая врачебная практика (семейная медицина)”, сертификат специалиста по специальности “Терапия”.

1.5. Врач-терапевт участковый должен знать:

– Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, объемы государственных заданий в рамках территориальной программы государственных гарантий, государственные задания государственным учреждениям здравоохранения города Москвы, участвующим в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам РФ медицинской помощи в городе Москве на текущий год и на плановый период; общие вопросы организации терапевтической помощи в Российской Федерации;

– работу лечебно-профилактических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.6. Врач-терапевт участковый назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.7. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность Врача-терапевта участкового замещается лицом из числа врачей отделения, назначенным приказом Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.

2. Должностные обязанности

Врач-терапевт участковый обязан:

2.1. Выполнять перечень работ и оказывать медицинские услуги населению, прикрепленному к ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» для диагностики заболеваний, оценки состояния больных и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Осуществлять прием граждан в медицинском кабинете и посещать больных на участке. Выполнять перечень работ и медицинских услуг для лечения заболеваний, состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска.

2.4. Выявлять и осуществлять мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.5. Оказывать симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом.

2.6. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.7. Осуществлять организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения.

2.8. Организовывать проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям.

2.9. Формировать заключения и выдавать справки установленной формы о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформлять санаторно-курортную карту.

2.10. Организовывать и проводить мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения).

2.11. Проводить мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке.

2.12. Оформлять и направлять в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. Направлять необходимые документы на экспертизу госпитализации.

2.13. Предоставлять заведующему отделением сведения о своем расписании работы не позднее, чем за 15 дней до наступления 1- го числа следующего месяца.

2.14. Оформлять медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации, на бумажных носителях и с использованием компьютерной техники.

2.15. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.16. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией данного факта подписью в соответствующих журналах.

Врач-терапевт участковый имеет право:

3.1. Вносить предложения администрации Учреждения по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, организации и условий своего трудовой деятельности;

3.2. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно – правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

3.5. Повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке не реже одного раза в 5 лет;

3.6. Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

3.7. Представлять медицинскую сестру участковую (патронажную) к поощрениям или вносить предложения о наложении взысканий при нарушении медицинской сестрой трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

3.7. Замещать должности Врачей-терапевтов в других подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и при достаточной для этого квалификации и должность Заведующего отделением с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при временном отсутствии или на время болезни Заведующего.

Врач-терапевт участковый терапевтического отделения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-терапевт участковый отвечает за:

4.1 Качественное и своевременное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

4.2. Исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4.4. Качественное и своевременное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

4.5. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации своей деятельности;

4.6. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-терапевт участковый может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

Начальник отдела кадров

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Заведующий терапевтическим отделением

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

Источники:
http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/medicine/material/344/
http://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-terapevta-2/
http://www.dirklinik.ru/article/494-doljnostnaya-instruktsiya-vracha-stomatologa-terapevta
http://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskogo-registratora/
http://alfa-form.ru/index.php/dolzhn-instruktsia/specialisty/262-dolzhnostnaya-instrukciya-vracha/
http://www.nkc.ru/ru/employers/instrservice/instructions/355.html
http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-trenera-prepodavatelya

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию