Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Содержание

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Порядок получения досрочной страховой пенсии по старости

Государство предусматривает для населения назначение страховых пенсий. Их цель – компенсация тех ежемесячных доходов, которые люди имели, занимаясь постоянной трудовой деятельностью и возможность получения которых потеряют в связи с ее прекращением. Основная масса мужчин и женщин выходит на пенсию после достижения 60 и 55 лет соответственно. Но в РФ существует возможность оформить пенсию по старости досрочно (мужчинам – с 55 и 50 лет, а женщинам – с 50 и 45 лет), т. е. раньше установленного в законодательстве возрастного ценза.

Страховая пенсия по старости, оформляемая в досрочном порядке – это одна из государственных гарантий, предусмотренных в РФ. В данной статье мы подробно рассмотрим, какие категории людей могут претендовать на нее, а также каков порядок и условия назначения данной выплаты.

Кому назначается досрочная страховая пенсия по старости?

Ситуации, в которых выплаты такого рода полагаются заблаговременно, закреплены на законодательном уровне (гл. 6, ст. 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ). Существует для этого два условия: принадлежность человека к определенному роду профессий с наличием отработанного на них установленного срока, а также социальный статус. В первом случае речь идет о тех видах занятости, которые отличаются вредными или опасными условиями труда, а во втором – о наименее защищенных слоях населения, которым не обязательно иметь одну из перечисленных в законе профессий, чтобы досрочно прекратить трудовую деятельность.

Рассмотрим основные категории граждан, имеющих право на получение досрочной страховой пенсии по старости.

Профессиональные категории граждан:

  • шахтеры и работники, занятые в горнодобывающей, перерабатывающей промышленности;
  • сотрудники промышленных предприятий тяжелой, пищевой, легкой отраслей;
  • участники плавсостава судов всех разновидностей;
  • водители общественных транспортных средств;
  • представители спасательных и аварийных отделов в структуре МЧС;
  • сотрудники медицинских учреждений;
  • работники образовательной сферы;
  • люди, занятым творческой деятельностью;
  • сотрудники летно-испытательного состава.

Социальные категории граждан:

  • инвалиды и граждане с тяжелыми недугами;
  • многодетные матери;
  • граждане, которые отработали не менее 15 лет на территории Крайнего Севера и в пределах прилегающих к нему территорий.

Иногда выход на пенсию по старости в досрочном порядке разрешен тем, кто остался безработным за два года до достижения пенсионного возраста, но успел своевременно встать на учет в центр занятости.

Условия и процедура назначения

Все категории граждан, перечисленные выше, могут претендовать на получение досрочных пенсионных выплат, если имеют определенный страховой стаж. Длительность его в указанном Федеральном законе для каждого случая установлена отдельно. Еще одно необходимое условие – это размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В нижеприведенной таблице представлены требуемые показатели стажа и ИПК в текущем и последующих годах:

Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 и т.д.
Страховой стаж в годах 8 9 10 11 12 13 14 15 15
ИПК 11,4 13,8 16,2 18,6 21,0 23,4 25,8 28,2 30

Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно обратиться с запросом в центр занятости по месту проживания. Сотрудники этой организации, подтвердив заявку, выдадут заявителю направление в Пенсионный фонд РФ. Перед походом туда нужно собрать необходимые документы, предварительно уточнив список у сотрудников учреждения. В основной пакет документов входят:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • выписка, сделанная из лицевого счета гражданина в системе ОПС;
  • трудовая книжка с подтверждением общего страхового стажа и непосредственно по предусмотренным законом специальностям;
  • справка с места работы с гербовой печатью учреждения о том, что человеку положена досрочная пенсия (по требованию).

Срок вынесения сотрудниками ПФР решения по поводу назначения пенсии в досрочном порядке зачастую составляет не более десяти рабочих дней. Но в некоторых ситуациях может быть проведен подробный анализ поданного пакета документов. В таком случае процедура займет до 1 месяца. О решении ПФР заявитель извещается официально в письменном виде. При положительном вердикте выплата будет назначена с того момента, с которого претендент получит на нее право.

Страховая пенсия

скачать
брошюру (508 кб)

ознакомиться
с инфографикой
ознакомиться
с инфографикой

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Женщины не менее 15 лет

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Требование не предъявляются

Женщины не менее 20 лет

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

Мужчины 25 лет в гражданской авиации

Женщины 20 лет в гражданской авиации

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций

40 лет либо независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 15 лет

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 25 лет

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

Независимо от возраста*

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Независимо от возраста*

Требование не предъявляются

Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

55-60 лет** либо независимо от возраста *

Требования не предъявляются

Не менее 15-30 лет

Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет.

* с 2019 года пенсия назначается не ранее следующих сроков:

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

** с 2019 года возраст, по достижении которого возникает право на досрочную пенсию, увеличивается постепенно в зависимости от года достижения возраста 50-55 лет (V):

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно.

Право на досрочное предоставление пенсии возникает при наличии четырех условий:

  • • достижения пенсионного возраста;
  • • наличия страхового стажа;
  • • наличия специального стажа;
  • • наличия необходимого индивидуального пенсионного коэффициента. Основания возникновения права на досрочное назначение страховой

пенсии по старости различны (рис. 9.5).

Рис. 9.5. Основания возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости

С основаниями досрочного назначения пенсии связан пенсионный возраст.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с состоянием здоровья со снижением пенсионного возраста на 5—15 лет имеют:

  • • инвалиды вследствие военной травмы;
  • • инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности;
  • • граждане, больные гипофизарным нанизмом, и диспропорциональные карлики.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с дополнительными семейными обязанностями со снижением пенсионного возраста на пять лет имеют:

  • • женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
  • • один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до восьми лет;
  • • опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста восьми лет;
  • • женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лег в районах Крайнего Севера или 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Наиболее распространенными причинами предоставления досрочной страховой пенсии по старости являются особенности профессиональной деятельности работников и специфика условий труда, в которых осуществляется эта деятельность.

Льготное пенсионное обеспечение с учетом условий труда имело место и в прежнем пенсионном законодательстве. Однако при существовавшем механизме пенсионных средств их финансирование, по существу, возлагалось на государство, что не соответствует реалиям рыночной экономики. Задача реформирования этой сферы пенсионной системы была поставлена еще в 1995 г., однако решается она только сейчас. Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г. предполагает поэтапное реформирование досрочных пенсий. Определенные шаги в направлении преобразования досрочных пенсий уже сделаны.

В целях стимулирования работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными условиями труда, к большей безопасности труда работников, улучшению условий их трудовой деятельности, введены дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР на страхование досрочной пенсии. Размер дополнительного тарифа зависит от результатов специальной оценки условий труда. Если по результатам такой специальной оценки условия на рабочих местах будут признаны допустимыми или оптимальными, то работодатель освобождается от уплаты дополнительных страховых взносов.

Как вы полагаете, будет ли такой порядок стимулировать работодателей к улучшению условий груда?

Действующее пенсионное законодательство предусматривает более 20 категорий застрахованных лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию по старости. Наряду с работниками, занятыми на подземных работах, работах с вредными условиями труда, в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда, это также рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, работники экспедиций, партий, отрядов, непосредственно занятых на нолевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических работах, рабочие и мастера непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, водители городского транспорта, профессиональные спасатели и ряд других категорий работников (ст. 30 Закона о страховых пенсиях). Пенсионный возраст им снижается на 5—10 лет.

Некоторые основания досрочного предоставления пенсий относятся только к женщинам (п. 3 и 4 ч. 1 ст. 30) или только к мужчинам (п. 11 ч. 1 ст. 30). Эти ограничения не носят дискриминационного характера, а определяются исключительно условиями труда на соответствующих видах работ. Особая статья Закона о страховых пенсиях (ст. 31) устанавливает право на досрочную пенсию лиц, непосредственно занятых в летных испытаниях.

Досрочное назначение страховой пенсии в связи с условиями труда во всех случаях связано с требованием наличия специального трудового стажа.

Закон не использует термин «специальный трудовой стаж», однако этот термин прочно вошел в литературу и практику пенсионного обеспечения.

Специальный стаж (стаж на соответствующих видах работ) — это продолжительность работы по определенной профессии, на определенных должностях или в определенных условиях, установленных законодательством.

Порядок определения специального стажа регулируется постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», и теми списками, которые указаны в этом постановлении применительно к каждой категории работников, пользующихся правом на досрочную пенсию.

Работы во вредных и опасных условиях труда засчитываются в специальный стаж на основании специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Ряд вопросов определения специального стажа регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Данные Правила определяют порядок суммирования специального стажа на различных видах работ. Основной принцип суммирования периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, состоит в следующем: к периоду работы, дающему право па меньшие льготы по возрасту и (или) стажу, могут присоединяться периоды работы с большими льготами. Возможно суммирование периодов работы с одинаковыми требованиями к возрасту и (или) стажу для назначения досрочной пенсии.

В названных Правилах нашли разрешение и некоторые другие вопросы, связанные с досрочным назначением пенсии. Так, установлено, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, включаются в специальный стаж в том случае, если эти работы выполнялись в течение полного рабочего дня, если иное не установлено законом. Правилами регулируется и порядок включения в специальный стаж работ, осуществляемых вахтовым методом.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Закона о страховых пенсиях, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В связи с осуществлением реформирования досрочных пенсий периоды работы во вредных и опасных условиях труда, перечисленных в ст. 30 Закона о страховых пенсиях, после 1 января 2013 г. засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при определенных условиях:

  • • работы должны быть признаны вредными и (или) опасными на основании специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда». Если такая оценка условий труда на рабочих местах еще не производилась, то могут быть использованы результаты аттестации рабочих мест, но срок действия данных аттестации истекает 31 декабря 2018 г.;
  • • работник должен быть занят на работах, признанных вредными и (или) опасными, в течение всего рабочего дня;
  • • страхователь должен уплачивать основной страховой взнос на страхование пенсии и дополнительный тариф страховых взносов за класс условий труда.

Особым образом установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с длительной профессиональной деятельностью для педагогических работников и работников здравоохранения. Такое право независимо от возраста имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность но охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского тина и не менее 30 лет в городах.

Эти пенсии педагогическим работникам и работникам здравоохранения в прежнем пенсионном законодательстве назывались пенсиями за выслугу лет, поскольку связывались лишь с определенной продолжительностью специального стажа. Термин «пенсии за выслугу лет» в действующем законодательстве о страховых пенсиях отсутствует, но сущность данной пенсии не изменилась. Предполагается, что за длительный период деятельности в указанных профессиях работник исчерпывает свой профессиональный ресурс и наступает «профессиональная старость».

Списки учреждений и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию педагогическим работникам и работникам здравоохранения, и правила исчисления специального стажа утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Хотя специальный стаж педагогических работников и работников здравоохранения исчисляется по различным правилам, имеются и общие подходы к его учету. Для включения периода работы в специальный стаж в обоих случаях требуется, чтобы работа выполнялась, во-первых, на перечисленных в списках должностях в соответствующих учреждениях и, во-вторых, в течение нормы рабочего времени. Особенность исчисления специального стажа работников здравоохранения состоит в том, что отдельные периоды медицинской деятельности засчитываются на льготных условиях. Например, период работы оперирующих врачей- специалистов, операционных сестер, работающих в отделениях хирургического профиля стационарных учреждений, засчитывается в специальный стаж в полуторном размере: один год работы как один год и шесть месяцев специального стажа.

Еще одна категория застрахованных, пользующаяся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с профессиональной деятельностью, — это лица, занимающиеся творческой деятельностью на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях. Для досрочного назначения им пенсии необходим определенный стаж творческой деятельности и в большинстве случаев возраст 50-55 лет.

Особым случаем установления досрочной пенсии является назначение ее лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Суровые климатические условия этих территорий вызывают необходимость предоставления работающим там лицам определенных льгот. В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается лицам, проработавшим на Крайнем Севере не менее 15 календарных лет: мужчинам по достижении 55 лет при страховом стаже не менее 25 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет. При аналогичных условиях досрочная пенсия назначается лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Право выхода на пенсию в пониженном возрасте имеют как постоянные жители северных районов, так и лица, прибывшие в эти районы из других регионов, если они отработали в суровых северных условиях требуемый законом период. Место работы и должность не влияют на право получения пенсии.

При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости к работе в этих районах (местностях) приравниваются другие указанные в законе виды работ, дающие право на досрочное назначение пенсии (ч. 1 ст. 33 Закона о страховых пенсиях). Порядок исчисления специального стажа в этих случаях регулируется постановлением Правительства РФ от 14.07.2014 № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16—18 части 1 статьи 30 Федерального закона “О страховых пенсиях”».

Что касается определения районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к Крайнему Северу, то по-прежнему действует Перечень, утвержденный постановлением Правительства СССР от 10.11.1967 № 1029.

Помимо Закона о страховых пенсиях право на досрочное назначение пенсии по старости предусмотрено ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости). Пенсия по старости может быть назначена безработным, не достигшим пенсионного возраста, при одновременном наличии следующих условий:

  • • лицо было уволено с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предиринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
  • • лицо имеет стаж работы, дающий право на страховую пенсию по старости, включая и пенсию, которая назначается досрочно за особые условия труда;
  • • отсутствует возможность трудоустройства;
  • • до установленного законодательством срока выхода на пенсию осталось не более двух лет;
  • • имеется И ПК, необходимый для назначения пенсии по старости.

Пенсия назначается на период до наступления соответствующего возраста.

Трудовая пенсия по старости может быть назначена досрочно гражданам, пострадавшим в результате катастрофы па Чернобыльской АЭС. Срок, на который снижается этим лицам возраст выхода на пенсию по старости, определен Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и зависит от зоны, в которой проживало или работало лицо и с которой связывается предоставление льгот, в том числе досрочное назначение пенсии по старости.

Лица, подвергшиеся воздействию радиации, имеют право выбора пенсии. Они могут получать либо страховую пенсию с учетом льгот, установленных названным законом РФ, поскольку нормы этого закона не противоречат Закону о страховых пенсиях, либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Порядок исчисления страхового стажа и требование к величине ИПК при досрочном назначении пенсии такие же, как и при назначении пенсии на общих основаниях.

Досрочные страховые пенсии по старости: условия для назначения

Пособие по старости – вид государственной гарантии сохранения достойного уровня жизни пожилым людям. Труженики, занятые на вредных производствах, ведущие деятельность в тяжелых климатических условиях, могут осуществить выход на пенсию досрочно.

Что такое досрочное пенсионное обеспечение по старости

Досрочное назначение страховой пенсии по старости действует в отношении лиц, заработавших это право при определенных обстоятельствах. При оформлении обеспечения учитываются социальный статус, профстаж на особо опасном или вредном производстве, состояние здоровья, место проживания заявителя.

Нормативно-правовое регулирование

Условия и порядок досрочного назначения пособия по старости регламентируются рядом нормативных актов. Основные документы:

  • ст. 8 Федерального закона Российской Федерации (далее – ФЗ РФ) от 15.12.2001 г. №166-ФЗ;
  • ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ;
  • ст. 30 ФЗРФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (основной закон о досрочном выходе на пенсию);
  • Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665.

Кому положена досрочная пенсия по старости

Право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют 4 категории граждан. Перечень:

  • профессиональная:

мужчина (далее – М)

женщина (далее – Ж)

Занятые на особо опасных, вредных производствах, подземных работах, в горячих цехах (список №1)

Ведущие профессиональную деятельность в тяжелых условиях (список №2)

Трактористы, машинисты дорожного, строительного, погрузочно-разгрузочного транспорта

Работницы текстильной промышленности

требования не предъявляются

Мастера лесозаготовок и лесосплавов

Работники локомотивных бригад, ответственные за организацию перевозок, обеспечение безопасности передвижения на ж/д транспорте, метрополитене, водители грузовиков, занятые в шахтах

Механизаторы, докеры комплексных бригад

Занятые на погрузочно-разгрузочных портовых работах

Водители городского транспорта

Работники плавсостава судов флота: морского, речного, рыбной промышленности

Занятые на открытых и подземных горных работах, строительстве шахт, рудников

не зависит от возраста

требования не предъявляются

Забойщики очистные, проходчики

Участники экспедиций на участках полевых, геологических, разведочных работ

Экипаж судов флота: морского, речного, рыбной промышленности, занятых добычей, обработкой морепродуктов

от возраста не зависит

требование не предъявляется

Летный состав гражданской авиации (далее – ГА)

при оставлении должности по состоянию здоровья

Управляющие полетами воздушных судов ГА

Служащие пенитенциарных органов

Инженерно-технический состав воздушных судов ГА

от возраста не зависит

требования не предъявляются

25 – для сельских жителей
30 – для городских

Сотрудники аварийно-спасательных служб

Занятые детской педагогической деятельностью

от возраста не зависит

Творческие труженики театральной сцены

  • социальная – люди, попавшие в трудные жизненные обстоятельства;
  • региональная – жители Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему;
  • безработные.

Виды производств с особо опасными, вредными и тяжелыми условиями труда

Определить разницу между списками №1 и №2 без обращения к законодательству РФ сложно. Главное различие между специальностями, приведенными в перечнях, в степенях вредности факторов производства, влияющих на организм трудящегося. В список №1 внесены профессии, востребованные в отраслях с особо опасными, вредными и тяжелыми рабочими условиями:

Особо опасные производство/отрасль

Работа с радиоактивными веществами

Виды производств с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию

Работа в отраслях из списка №2 представляет меньшие риски для здоровья трудящегося. Определения производств и условий профильной занятости, отраженные в этом перечне, не носят характера особо опасных:

Здравоохранение и соцобеспечение

Полиграфия и кинокопирование

Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства

Работа с радиоактивными веществами

Строительство, реконструкция и ремонт зданий, сооружений

медицинских препаратов и материалов

целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее

Особенности получения безработными

В некоторых ситуациях безработным гражданам назначаются досрочные страховые пенсии по старости. Соблюдая следующие условия, их можно оформить:

  • в день обращения безработного лица в местный отдел Пенсионного фонда России (далее – ПФР);
  • не раньше, чем за 2 года до наступления установленного в общем и/или специальном порядке пенсионного возраста.

Право на досрочную пенсию при определенных социальных условиях

Лица, оказавшиеся в уязвимом финансовом положении в связи с жизненными обстоятельствами, входят в социальную категорию льготников. Досрочные страховые пенсии по старости назначаются:

Возраст ухода на заслуженный отдых

Опекуны инвалидов, которые воспитывали их до 8 лет

понижение пенсионного возраста на 1 г. за каждые 1 год и 5 месяцев опеки, но не больше, чем на 5 лет (в сумме)

Женщины, родившие 5 и больше детей и воспитавшие их до достижения ими 8 лет

Не относятся к данной категории

Лилипуты и карлики

Родитель, воспитавший инвалида с детства до его 8 лет

Матери, родившие 2 и более ребенка, которые проработали 12 и больше календарных лет на Крайнем Севере, а в районах, приравненных к нему – минимум 17 лет

Не относятся к данной категории

Льготная пенсия работникам и жителям Крайнего Севера и приравненных к нему территорий

Лица, постоянно проживающие и отработавшие положенный период времени на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, наделяются правом досрочно выйти на пенсию и получать страховое пособие. Таблица показателей:

Лица, постоянно проживающие и трудящиеся в районах Крайнего Севера и на приравненных к нему местностях

Работники на общих основаниях

Рыбаки, охотники, оленеводы, промысловики

Условия назначения

К претенденту на получение досрочной пенсии предъявляется ряд требований. Заявитель должен:

  • иметь соответствующий профессиональному или социальному статусу страховой стаж и/или выработку в особо опасных, вредных, тяжелых условиях труда;
  • профессиональной деятельности заявителя должен быть присвоен определенный класс опасности по результатам выводов специальной комиссии;
  • получить определенную сумму накопленных баллов индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) – 13,8 на 2019 г.;
  • уплатить через работодателя страховые взносы по дополнительному тарифу.

Заявитель должен отвечать всем нижеперечисленным требованиям, если собирается оформлять досрочное пособие безработному:

  1. оформить уход с работы в результате ликвидации предприятия или по сокращению численности штата;
  2. служба занятости населения не имеет возможности подыскать заявителю подходящую должность;
  3. быть признанным безработным согласно установленному законом порядку;
  4. иметь минимальный стаж 9 лет в 2019 г.;
  5. выразить согласие с направлением на досрочную пенсию по старости;
  6. достичь определенного возраста;
  7. иметь минимальное количество баллов ИПК – 13,8 в 2019 г.

Таблицы льготного стажа для выхода на пенсию

Продолжительность страхового стажа, отработанного на вредных производствах, влияет на пенсионный возраст в сторону уменьшения. Сводные таблицы показателей:

Срок профдеятельности по специальности из списка №1

Досрочное назначение пенсии – основание и условия страховой

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям. При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством. Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии. Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда. Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях. Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно. В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам. Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда. В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Пенсия у стюардесс, пилота и бортпроводников – какая доплата у летчика

Условия получения и расчет размера трудовой пенсии по старости

Условия для начисления и размер пенсии медработникам по выслуге лет

Фиксированная выплата – размер к страховой пенсии по старости

Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.

Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

  • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

  • необходимого страхового стажа;
  • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
  • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
  • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

Право на досрочную пенсию по условиям работы

Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

  • в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
  • с тяжелыми условиями;
  • женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
  • женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
  • связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
  • в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
  • на лесозаготовках и лесосплаве;
  • механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
  • на судах дальнего плавания;
  • водителей городского пассажирского транспорта;
  • по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
  • по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
  • в летном составе гражданской авиации;
  • диспетчеров гражданской авиации;
  • обслуживающего персонала гражданской авиации;
  • сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • с осужденными в местах лишения свободы;
  • пожарных служб;
  • педагогов;
  • в учреждениях системы здравоохранения;
  • творческих работников театров;
  • летчиков-испытателей.

Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

  • возрасту;
  • общему страховому стажу;
  • стажу работы в соответствующих условиях.

Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.

В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

  • женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
  • женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
  • инвалидам 1-й группы по зрению;
  • карликам и лилипутам;
  • лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

  • ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
  • сокращением штата работников.

Об особенностях процедуры сокращения штата читайте в материале «Компенсация за увольнение по сокращению штатов — 2015 2016».

Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

Итоги

Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.

Досрочный выход на пенсию

Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории

  • Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
  • Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
  • Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
  • Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
  • Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
  • Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
  • Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
  • Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
  • Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
  • Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
  • Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
  • Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
  • Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
  • Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
  • Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
  • Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
  • Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать – двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

  • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
  • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
  • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
  • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
  • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП – накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Источники:
http://www.pfrf.ru/job_pensia
http://studme.org/230784/pravo/usloviya_naznacheniya_strahovoy_pensii_starosti_dosrochno
http://sovets.net/19150-dosrochnye-strahovye-pensii-po-starosti.html
http://vsestr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html
http://nalog-nalog.ru/pensii/komu_polozhena_dosrochnaya_pensiya_po_starosti_nyuansy/
http://bankiros.ru/wiki/term/dosrocnaa-pensia
http://sudtut.ru/2016/12/09/dosudebnaya-pretenziya-obrazec/

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию