Как начисляют пенсию по новому закону в России

Содержание

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Как начисляют пенсию по новому закону в России

​​Начисление пенсии в России по новому закону осуществляется в соответствии с новой реформой, постепенно проводимой на территории Российской Федерации. Основное направление новой реформы – увеличение пенсионного возраста и, как следствие, была добавлена новая социальная категория населения предпенсионеры. Это лица, которым до выхода на заслуженный отдых осталось пять лет. В соответствии с реализуемыми социальными программами, предпенсионеры получают право на оформление дополнительных социальных пособий, а также, в некоторых случаях, появляется право на получение алиментов с совершеннолетних и трудоспособных детей.

Условия назначения пенсии в 2019 году

Гражданин приобретает право на получение ежемесячного пособия от государства при соблюдении трёх обязательных условий:

  1. достижение пенсионного возраста;
  2. наличие минимального страхового стажа;
  3. накопление минимального числа пенсионных баллов.

Выплаты делаются из числа страховых взносов, которые работодатель переводил за своего официально трудоустроенного человека в пользу государственного бюджета.

Достижение пенсионного возраста

Как уже отмечалось выше, в соответствии с новой реформой ожидается повышение пенсионного возраста на пять лет для мужчин и женщин, который составит 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Плюс программы в том, что повышение пенсионного возраста происходит не резко, а постепенно до 2028 года. В соответствии с этой программой в 2019 году женщины смогут оформить пенсионное пособие уже в 55 с половиной лет, а мужчины на пять лет больше.

Также продолжают действовать государственные стандарты, дающие право некоторым категориям трудоустроенных граждан оформить пенсию досрочно. В эту категорию относятся следующие лица:

  • работают в тяжелых или опасных условиях;
  • исполняют обязанности на Крайнем Сервере или приравненных к ним территориях;
  • многодетные родители и другие лица.

Страховой стаж

Этот период включает все время, на протяжении которого работодатель делал отчисления за работника в пользу пенсионного фонда.

Таким образом, чем больше страховой стаж, тем выше будут пенсионные выплаты, поскольку общая сумма взносов работодателя также больше.

Страховой стаж, наряду с общим пенсионным возрастом, также продолжает расти. В 2019 году минимальный стаж не может быть менее 10 лет.

При накоплении пенсионного страхового стажа во внимание предстоит принимать следующие особенности:

  1. в учет принимается только официальное трудоустройство, то есть осуществление деятельности на основании контракта или гражданского договора;
  2. отчисления делаются из чистой прибыли, то есть из насчитанной заработной платы после удержания подоходного налога и дополнительных сборов;
  3. при получении зарплаты в конверте не нужно рассчитывать на то, что из этой суммы также будут делаться страховые взносы.

Законом установлены периоды, когда работник не исполнял трудовые функции, но это время будет также зачтено для страхового стажа. При этом, количество пенсионных баллов будет считаться на основании фиксированного показателя, предусмотренного для каждого вида занятости. В частности, работодателем отчисления в пенсионный фонд будут делаться за сотрудников, которые заняты следующими видами занятости:

  • пребывают в отпуске по уходу за ребёнком до достижения полутора лет (при наличии одного малыша этого возраста – 1,8 балла, двоих детей – 3,6 балла, троих малышей – 5,4 балла);
  • за родителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью – 1,8 балла,
  • период службы в армии по призыву – 1,8 балла;
  • период осуществления ухода за человеком с 1 группой инвалидности, а также за человеком, старше 80 лет – 1,8 балла.

Пример:

Женщина родила тройню, после чего оформила отпуск по уходу за ребенком, до достижения малышами полутора лет. В соответствии с указанными правилами, женщина за полтора года сможет накопить следующее количество пенсионных баллов:

  1. 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8 балла – за один год отпуска;
  2. 10,8 / 2 = 5,4 – число пенсионных баллов, которые женщина получит за полгода;
  3. 5,4 + 10,8 = 16,2 – общее число баллов, которые мать троих детей получит за полтора года отпуска (декрета);
  4. 16,2 * 87,24 = 1413,29 рублей – сумма пенсионной выплаты, которая будет добавлена к ежемесячному пособию женщины с учетом стоимости одного балла в 2019 году.

Пенсионные баллы

При начислении ежемесячного пенсионного пособия также принимается во внимание индивидуальный пенсионный коэффициент (далее, ИПК). Это количество пенсионных баллов, которые накоплены служащим. Второй аспект – это цена одного бала, которая считается в период оформления пенсии. Число пенсионных баллов считается по универсальной формуле, которая зависит от размера заработной платы. Чем больше зарплата, тем больше баллов получит человек.

В 2019 году для получения страховой пенсии необходимо накопить минимум 16,2 пенсионных балла.

С другой стороны, также установлен максимальный размер баллов, который человек может насобирать за один рабочий год. На сегодняшний день это 9,13 балла. Стоимость одного балла в 2019 году составляет 84,24 рубля.

Пенсионеры, предпенсионеры, а также официально трудоустроенные граждане России имеют возможность уточнить число накопленных баллов на текущий момент. Для этого необходимо перейти на официальный сайт Пенсионного фонда России или же авторизоваться на сайте госуслуг.

Таким образом, чтобы получать полноценную страховую пенсию в 2019 году женщина должна достичь 60-летнего пенсионного возраста, насобирать 10 лет страхового стажа и накопить 16,2 пенсионных балла. Недобор этих показателей не означает, что человек не сможет претендовать на ежемесячную выплату. Просто вместо страховой пенсии ему будет начисляться социальная пенсия, сумма которой значительно ниже.

Работник имеет возможность самостоятельно рассчитать количество пенсионных баллов, имея информацию о следующих показателях:

  • размер заработной платы за год без вычета подоходного налога;
  • сумма зарплаты за год после вычета всех отчислений;
  • фиксированный коэффициент – 10.

Пример:

Гражданин Бурдавицин в 2018 году за 12 месяцев официальной работы получил 800 000 рублей. Справка 2-НДФЛ подтверждает, что без учета налогообложения объем прибыли составил 904 тысячи рублей.

Таким образом, за 2018 год гражданин Бурдавицин заработал:

904000 / 800000 * 10 = 11,3 балла.

Но, поскольку максимальное доступное число баллов составляет 9,3, именно столько знаков будут переданы на счет гражданина Бурдавицина в 2018 году.

Расчёт размера пенсии в 2019 году

Как уже отмечалось выше, для всех работников используется универсальная формула расчёта страховой пенсии, а именно:

СП = ЧПБ * ЦОБ + ФРВ, где:

  • СП – страховая пенсия;
  • ЧПБ – число пенсионных баллов;
  • ЦОБ – цена одного балла;
  • ФРВ – фиксированный размер выплат.

Пример:

Гражданка Сафронова оформляет выход на пенсию. За годы работы женщина накопила 19 лет страхового стажа с общим числом накопленных пенсионных баллов – 173. Таким образом, страховая пенсия женщины составит:

173 * 87,24 + 5334,19 = 20426,71.

5334,19 рублей – это общая фиксированная доплата. Если же работник имеет первую или вторую группу инвалидности, то для него фиксированная сумма выплат будет больше.

Продолжение работы после достижения пенсионного возраста

Достижение пенсионного возраста не означает, что человек должен прекращать работу, и оформлять ежемесячную выплату. При наличии удовлетворительного состояния здоровья, а также при согласовании условий с работодателем гражданин может продолжать трудиться. Как следствие, его ждёт индивидуальное повышение пенсионного коэффициента, что влияет на сумму пенсионной выплаты. В таком случае, при продолжении трудоустройства расчёт пенсионных баллов будет осуществляться в общем порядке.

Ещё одна хитрость, благодаря которой можно увеличить сумму пенсионного пособия, это временный отказ от получения государственной помощи.

Пример:

Гражданин Парамонов достиг 65 лет и прекратил официальное трудоустройство, но в ПФР для оформления пенсии не обращался, поскольку получал неофициальную помощь от своих детей. Через пять лет Парамонов написал заявление в пенсионный фонд на получение ежемесячной помощи. И работник Пенсионного фонда Российской Федерации дополнительно насчитал гражданину больший размер пособия.

Правила расчёта в 2019 году:

  1. При получении пенсии через пять лет после положенного возраста размер фиксированной выплаты станет больше на 36%, а объем индивидуального пенсионного коэффициента на 45%.
  2. Если же человек подает заявление в пенсионный фонд через 10 лет, то после достижения пенсионного возраста (то есть для мужчин 75 лет, а для женщин – 70) фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а стоимость одного пенсионного балла в 2,32 раза.

Социальная пенсия

Как уже отмечалось выше, отсутствие оснований для получения полноценной страховой пенсии не означает, что человек останется без помощи. Из государственного бюджета в качестве денежной поддержки ему ежемесячно будет перечисляться социальная пенсия.

При этом необходимо учитывать следующие особенности:

  • мужчины получают социальную пенсию только после 70 лет, а женщины – после 65;
  • сумма отчисления значительно ниже накопленной страховой пенсии, которая составляет 9266 рублей;
  • социальная пенсия подлежит ежегодной индексации, которая проводится с 1 апреля для всех получателей;
  • сумма социального пособия может отличаться между разными субъектами Федерации, поскольку региональные муниципалитеты наделены полномочиями, добавлять индивидуальные льготы при расчёте пенсионных выплат.

Дополнительно существует социальная прибавка к пенсии, которая устанавливается в случаях, когда социальная выплата не достигает размера регионального прожиточного минимума. Доплата делается автоматически, поэтому независимо от количества отработанных лет человек не может получить пособие, которое не достигает размера прожиточного минимума в регионе.

Покупка пенсии

Получение социальной пенсии, даже в размере регионального прожиточного минимума, едва ли позволит покрыть расходы человека, поэтому законодательством предусмотрено несколько вариантов, как служащий может дополучить необходимые показатели, претендуя на страховую пенсию. А именно:

  1. ожидание пенсионного возраста и, получение страхового пособия в соответствии с накопленными показателями;
  2. продолжение официальной работы, пока не будут достигнуты нужные минимальные значения;
  3. приобретение недостающих элементов.

Федеральный Закон № 167 предусматривает граничные размеры страховых взносов, которые физическое лицо может переводить на свой накопительный счет в рамках программы обязательного пенсионного страхования. Наименьший размер страхового взноса составляет МРОТ, действующий в конкретном регионе, умноженный на количество месяцев в году, то есть на 12.

В 2019 году минимальный размер оплаты труда составляет 11280 рублей в месяц, а за год этот показатель составит:

11280 * 26% * 12 = 35 193 рублей, где

  • 11280 – размер МРОТ;
  • 26% – фиксированный размер отчислений;
  • 12 –количество месяцев в году.

Наибольшая сумма отчислений не может быть больше:

35 193 * 12 = 422 323 рублей.

Добровольная уплата суммы в размере 35 193 рублей гарантирует, что страховой стаж человека будет увеличен на один полный год, а баланс баллов пополнится еще одной единицей.

Эта программа не предусматривает увеличение размера ежемесячной выплаты, а только дает возможность участнику достигнуть минимальных показателей, открывающих доступ к оформлению страховой пенсии вместо небольшого размера социальной помощи.

Преимущество этого способа в том, что человек может заняться переводом небольших сумм заблаговременно. Лишним это не будет, но гарантирует, что в свое время человек сможет получить желаемый объем пенсионного обеспечения.

Увеличение пенсии индивидуальным предпринимателем

Индивидуальные предприниматели работают сами на себя с особыми условиями налогообложения, поэтому расчет страховой пенсии имеет ряд существенных особенностей. Согласно общему правилу, для получения страховой пенсии предпринимателю также необходимо выполнить обязательные условия, связанные с достижением пенсионного возраста, а также с накоплением необходимого числа пенсионных баллов.

Так, в 2019 году взносы в Пенсионный фонд ИП будет делать сам за себя с учетом следующих правил:

  1. Налоговый кодекс предусматривает, что ежегодно предприниматель обязан делать фиксированный перевод в пользу бюджета с целью накопления страховой выплаты (в 2019 году сумма перевода составит 29 354 рублей);
  2. дополнительно, если размер ежегодной «чистой» прибыли превысит 300 000 рублей, то предпринимать должен делать отчисления, равные 1% от дохода в пользу бюджета (эта сумма также будет переведена на накопительный счет).

Двойная пенсия

20 марта на рассмотрение Правительства был передан законопроект, который предусматривает получение некоторыми гражданами двойной пенсии. Список таких льготников строго ограничен и включает следующие категории лиц:

  • нетрудоспособные члены семей граждан, которые пострадали при ликвидации аварии на ЧАЭС;
  • лица, получившие инвалидность из-за воздействия катастрофы на ЧАЭС;
  • родственники таких людей, которые получают пенсию по потере кормильца;
  • участники Великой Отечественной войны;
  • родители и официальные супруги военных, которые погибли при прохождении службы;
  • государственные служащие, среди которых космонавты и лётчики-испытатели.

Результат рассмотрения законопроекта на сегодняшний день не известен. При появлении новостей информация будет опубликована на нашем сайте.

В 2019 году человек имеет возможность самостоятельно выбрать способ накопления пенсии. Согласно общему правилу, работодатель обязан делать ежемесячный перевод в пользу бюджета – 16% от прибыли своего работника. Дополнительно человек может подписать договор на открытие накопительного счета, позволяющего дополнительно копить средства на будущую пенсию. Договор может быть подписан с Пенсионным фондом или с частным пенсионным формированием. В таком случае, гражданин может делать отчисления самостоятельно в любой комфортной сумме. Или же, служащий может подать работодателю заявление, при котором 5% будут переводиться на накопительный счет, а оставшиеся 11% работодатель будет переводить в страховой фонд гражданина.

Калькулятор выхода на пенсию

Как пользоваться калькулятором

  1. Выберите пол и дату рождения.
  2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
  3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

  1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
  2. Длительность стажа.
  3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
  4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
  5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

  1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
  2. возраста выхода на пенсию;
  3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев
1961 2024 63 года
1962 2026 64 года
1963 2028 65 лет

Женщины:

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1965 2024 58
1966 2026 59
1967 2028 60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Этапы по годам 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 3 лет 9 месяцев -3 года
От 4 лет -4 года
От 5 лет -5 лет -5 лет
От 6 лет -6 лет -6 лет
От 7 лет -7 лет -7 лет
От 7 лет 6 месяцев -10 лет
От 8 лет -8 лет
От 9 лет -9 лет
От 10 лет -10 лет

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 5 лет -2 года
От 6 лет -3 года
От 6 лет 3 месяцев -2 года
От 7 лет 6 месяцев -3 года
От 8 лет -4 года
От 10 лет -4 года -5 лет
От 12 лет 6 месяцев -5 лет

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет -2 года 4 месяца
От 8 лет -2 года 8 месяцев
От 9 лет -3 года
От 10 лет -3 года 4 месяца
От 11 лет -3 года 8 месяцев
От 12 лет -4 года
От 13 лет -4 года 4 месяца
От 14 лет -4 года 8 месяцев
От 15 лет -5 лет

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Начисление пенсии в России: новые правила

В Российской Федерации 2019 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем. Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году. У тех россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.

Новшества в начислении пенсионных выплат

Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением. В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.

Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.

На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.

Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.

Правила и показатели начисления пенсии

Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение. Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе. Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.

Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату. Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей. У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.

Тонкости уплаты и начисления пенсии

У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.

Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.

Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:

  1. Достигли соответствующего возраста: женщины — 60 лет, а мужчины ― 65 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
  2. Имеющие рабочую выслугу в виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
  3. К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется постепенно возрастающий пенсионный возраст. Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
  4. Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.

Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии. Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа. За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.

Факторы, влияющие на начисление пенсии

На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:

  • количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
  • величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
  • продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.

Выслуга лет с 2019 года вдобавок включает в себя:

  • прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
  • время получение пособия по безработице;
  • период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
  • уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
  • забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).

Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.

Как узнать правильность начисления пенсии

Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.

Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:

  1. самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
  2. онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.

Проверка начисления в Пенсионном фонде

Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа. Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель. Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.

Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.

Как рассчитать пенсию в 2019 году

Расчет размера страховой пенсии 2019 году производится по традиционной балльной системе, которая действует в России с 2014 г. Формула расчета пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца в 2019 г. осталась прежней, никаких изменений в результате реформы 2018 года внесено не было. Величина пенсионного обеспечения по-прежнему зависит от стоимости фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ), стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК), а также от количества накопленных за годы работы пенсионных баллов (ИПК).

Размеры фиксированной выплаты и стоимости одного коэффициента ежегодно индексируются государством.

  • В 2019 г. такая индексация уже проведена — эти величины были повышены на 7,05% с 1 января. То есть сумма страховой пенсии в 2019 году уже определяется с учетом повышенных размеров фиксированной выплаты и пенсионного балла (см. примеры расчета и калькулятор).
  • Однако, касаться это будет только неработающих пенсионеров, так как для работающих величины ФВ и СПК не индексируются и остаются прежними. Поэтому размер их пенсии с 1 января не изменился. Увеличение для них будет произведено только в августе, когда ПФР проведет учет дополнительно заработанных пенсионных баллов.

Рассчитанный по формулам размер выплаты может оказаться ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Тогда ему будет назначена социальная доплата в такой сумме, чтобы пенсионное обеспечение вместе с этой доплатой составило сумму ПМП. Фактически пенсионеру будет выплачиваться минимальный размер пенсии в регионе его проживания.

Как рассчитать пенсию

Рассчитать пенсию по баллам в 2019 году можно согласно положениям, закрепленным в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Порядок расчета будет отличаться в зависимости от вида получаемого обеспечения (по старости, инвалидности либо потере кормильца), но формула расчета в общем виде выглядит так:

где СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента; ФВ — стоимость фиксированной выплаты; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов, накопленных пенсионером за годы работы).

  • Количество накопленных коэффициентов зависит от суммы страховых взносов, которые он отчисляет в ПФР со своей зарплаты. Соответственно, чем больше стаж работы и выше заработная плата, тем больше страховых взносов, а значит и больше величина ИПК.
  • Стоимость одного пенсионного балла и фиксированной выплаты устанавливается государством. Ежегодно эти величины индексируются в соответствии с уровнем инфляции в стране, поэтому каждый год увеличивается и пенсионное обеспечение россиян.

Помимо этого, пенсионеру могут быть назначены дополнительные надбавки по различным основаниям:

  • за северный стаж (за работу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС);
  • за иждивенцев (находящихся на обеспечении пенсионера нетрудоспособных граждан, детей);
  • за сельский стаж работы и дальнейшее проживание на селе;
  • как пенсионеру, достигшему возраста 80 лет;
  • как проживающему в районах Крайнего Севера или в приравненных к нему местностях (увеличение на районный коэффициент);
  • ЕДВ, если человек получает обеспечение по инвалидности и так далее.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2019 году

Всем получателям страхового пенсионного обеспечения в состав пенсии входит фиксированная выплата ФВ. Это базовая часть выплаты, которая никак не зависит от страхового стажа пенсионера. Ее размер устанавливается государством и ежегодно индексируется в соответствии с уровнем роста цен в стране. С 1 января 2019 г. сумма ФВ была проиндексирована на 7,05%, что даже превышает уровень инфляции в 2018 г. (по цифрам Росстата — 4,3%). Стоимость фиксированной выплаты в 2019 г. составляет 5334,19 руб. (на 351,29 руб. больше чем в 2018-ом).

Отметим, что законом устанавливается сумма ФВ к пенсии по старости, а в зависимости от нее уже определяется ФВ и для других видов пенсионного обеспечения. По закону для выплат по инвалидности или случаю потери кормильца ее величина отличается. Перечислим ниже размеры ФВ, которые будут использоваться при расчете в 2019 году для неработающих пенсионеров:

  • Для инвалидов 1 группы она составляет удвоенную сумму ФВ по старости, то есть 10668,38 рублей.
  • Для инвалидов 2-ой группы ФВ такая же, как и по старости — 5334,19 руб. в 2019 г.
  • Для пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы фиксированная выплата определяется как 50% от ФВ по старости, то есть 2667,10 рублей.
Дата оформления страховой пенсии до 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2017 г. с 1 января 2018 г. с 1 января 2019 г.
Стоимость фиксированной выплаты, в руб. 4383,59 4558,93 4805,11 4982,90 5334,19

Стоимость пенсионного балла в 2019 году

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии ежегодно устанавливается Правительством РФ. Раньше индексацию его величины проводили ежегодно с 1 февраля, но в период с 2019 по 2024 г. индексировать его будут с 1 января. В январе 2019 г. индексацию пенсионного коэффициента уже провели, теперь его стоимость составляет 87,24 руб. Именно эта величина будет использоваться при расчете размера пенсии в 2019 г.

Однако для работающих пенсионеров стоимость одного коэффициента в 2019 г. не изменилась из-за действующего в отношении них моратория на индексацию ФВ и СПК. Размер одного балла для них «заморожен» в значении, установленном на дату оформления пенсионных выплат (таблица ниже).

Дата оформления страховой пенсии до 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2017 г. с 1 января 2018 г. с 1 января 2019 г.
Размер 1 пенсионного коэффициента, в руб. 71,41 74,27 78,28 81,49 87,24

Начисление пенсии в 2019 году: примеры расчета по новому закону, калькулятор Пенсионного фонда

Чтобы рассчитать размер пенсии, который должен выплачиваться в 2019 году, необходимо знать свой ИПК. Уточнить количество накопленных пенсионных баллов можно в территориальном отделении ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР.

Расчет проводится по традиционной формуле, но с определенными поправками:

  • Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывается с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента.
  • Неработающим пенсионерам фактически может выплачиваться большая сумма, чем рассчитанная по формуле, если она меньше ПМП (прожиточного минимума пенсионера). Увеличение расчетного размера выплаты происходит из-за назначения социальной доплаты до ПМП.

Рассмотрим несколько конкретных примеров расчета размера пенсии:

  1. Работающий пенсионер из Московской обл. получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, оформил выплаты 01.10.2018 г., имеет 65 баллов. Так как он продолжает работать, то его пенсионное обеспечение в 2019 г. такое же, как и в 2018-ом (то есть без индексаций): 50 × 81,49 + 2491,45 = 6565,95 руб. Так как он получает выплаты по инвалидности, то ему полагается ЕДВ, размер которой для инвалидов 3 группы в 2019 г. составляет 2162,67 руб. Итоговая сумма составляет 8728,62 руб. Социальная доплата до ПМП ему не положена, так как он продолжает работать.
  2. Неработающий пенсионер из Курска получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, ИПК — 40 баллов. Размер его пенсионного обеспечения в 2019 г. будет составлять: 40 × 87,24 + 2667,10 = 6156,70 руб., плюс ЕДВ как инвалиду 3 группы — 2162,67 руб. В итоге рассчитанная сумма составит 8319,37 руб. Прожиточный минимум пенсионера в Курске в 2019 г. составляет 8600 руб., поэтому пенсионеру будут выплачивать 8600 руб. (с учетом социальной доплаты до ПМП 280,63 руб.).

Калькулятор расчета пенсии на официальном сайте Пенсионного фонда РФ

Минимальная пенсия в России в 2019 году

Материальное обеспечение неработающего пенсионера в России не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в его регионе проживания. Такая норма установлена в ч. 1 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи». Если рассчитанный и назначенный Пенсионным фондом размер выплаты ниже ПМП, то ему полагается социальная доплата. С помощью такой доплаты величина пенсионного обеспечения будет доведена до прожиточного минимума. Фактически означает, что минимальная величина пенсии для неработающих россиян определяется как прожиточный минимум пенсионера (меньше платить ему не могут).

Калькулятор пенсии в 2019 году: онлайн-расчет ПФР

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии.

Рассчитать пенсию онлайн

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Все знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.

Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру. А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.

Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2019 год

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2019 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

Год Стоимость 1 балла в рублях
2015 71,41 руб.
2016 74,27 руб.
2017 78,58 руб.
2018 81,49 руб.
2019 87,24 руб.
2020 93,00 руб.

Как перевести баллы в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2019 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.

Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году

Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
  • ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года .
  • ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
  • КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.

От чего зависит размер пенсии

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

  1. рабочий стаж;
  2. сумма валоризации;
  3. расчетный пенсионный капитал;
  4. размер страхового взноса работодателем.

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).

Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию

Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство установило требование о минимальном рабочем стаже – 15 лет. Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 16,2 в текущем 2019 году.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2019 году страховой стаж должен быть не меньше 10 лет. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
  3. Минимальное количество баллов. В 2019 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии

Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2019 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:

Год Необходим минимальный ИПК
2015 6,6
2016 9
2017 11,4
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 22,4
2025 30

Какой ИПК самый высокий

Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году, как мы уже рассмотрели, равно 9,13 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:

Год Величина ИПК
2015 7,39
2016 7,83
2017 8,26
2018 8,70
2019 9,13
2020 9,57
2021 и следующие года 10,00

Особенности расчета пенсии в 2024 году

С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.

Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:

Год реформы Кол-во стажа
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год. Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.

Часто задаваемые вопросы

Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.

Что такое Е-баллы от Пенсионного Фонда?

В последнее время в сети были распространены слухи о так называемых Е-баллах, которые заменят настоящие деньги при выходе на пенсию. Кто-то говорит, что это новый государственный законопроект, который был представлен на недавней презентации. В любом случае, на сайте Пенсионного фонда России эта информация не была опубликована, что опровергает слухи.

Что делать, если не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию?

Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору. Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:

  • пенсионерам, работающим заграницей;
  • самозанятым, ИП;
  • временно проживающим в России;

Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.

Можно ли купить пенсионные баллы?

Как выше увидели, такая возможность есть. Чтобы высчитать стоимость 1 рабочего года для стажа, нужно использовать такую новую формулу: МРОТ × 22% × 12. МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей. Если посчитать, то один года обойдется в 70 390 рублей. В России средняя пенсия составляет 13 тысяч, то есть купленный год стажа окупится за полгода получения пенсии.

Баллы по уходу за детьми

За период, когда родитель ухаживает за маленьким ребенком, тоже начисляются пенсионные баллы. За ухаживание ребенка до полутора лет начисляется 1,8 баллов, за второго ребенка – 3,6, третьего и четвертого – 5,4. Общее время ухода не должно быть больше 6 лет.

Особенности начисления пенсионных баллов за советский период

Период служения в армии в Советское время разделяется на несколько групп:

  • до 1991-го года (советский);
  • с 1991-го до 2001-го года (постсоветский);
  • с 2002-го до 2014-го года (до введения балльной системы);
  • с 2015-го года до сегодня (период после ввода балльной программы).

Граждане, которые проходили воинскую службу, могут получить 1,8 баллов.

30 баллов для пенсии это сколько?

Чтобы перевести баллы в рубли мы будем использовать формулу, которая упоминалась выше. Нужно взять данные с таблицы стоимости балла в 2019 году – 87,24. Теперь можно посчитать: 30 х 87,24 = 2 617,2 рублей.

Количество баллов за год стажа и накопление баллов

Чтобы посчитать количество баллов для расчета пенсии, нужно сложить баллы в коэффициентом расчете по 2015 году и после 2015, и полученное умножить на повышающее значение. Имейте в виду, что максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году должно составлять не больше 9,13 ИПК. В соответствии с Федеральным законом РФ № 400-ФЗ, в 2020 году это значение увеличится до 9,57.

Баллы можно накопить, затем они будут умножены на пенсионный коэффициент, выраженный в рублях. Чем дольше Вы работаете, тем больше получатся накопления. Количество баллов также можно узнать в отделении ПФРФ или на портале Госуслуг.

Если Вы выполните требования для выплаты страховой части, то можете получить право на фиксированные выплаты, которые еще больше увеличат размер пенсии.

Источники:
http://law03.ru/society/article/kak-nachislyayut-pensiyu-v-rossii
http://assistentus.ru/kalkulyator-vyhoda-na-pensiyu/
http://propensiu.ru/raschet-pensii/nachislenie-po-novym-pravilam
http://pensiya.molodaja-semja.ru/faqs/rasschitat-v-2019-godu/
http://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pensii
http://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensionnye-bally.html
http://ruadvocate.ru/ukrf/zayavlenie-v-prokuraturu/

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию